「いきなり！ステーキ」運営会社 ６％余の賃上げへ

引き上げ幅は、定期昇給に相当する部分と基本給などを引き上げるベースアップに相当する部分を合わせて6.18％で、会社では２年連続で６％を超える賃上げに踏み切ったとしています。

厚生労働省によりますと、去年の春闘で主要企業が回答した賃上げ率は2.26％で、これを大きく上回る水準です。
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生活保護費着服の千葉市職員を懲戒免職

の５カ月分の男性の生活保護費を着服。旅行や飲食代に充てていたという。昨年１１月、男性から「保護費を受領していない」との申し出があり、発覚した。　

　また、市は同日、遊行のため子供の看護休暇を計９回（６日と２時間分）虚偽申請したほか、昨年５月以降、勤務時間中に計２９２回（６４日間）にわたりツイッター上⇒続きはコチラ・・・・

学習塾の倒産、18年は過去最多 少子化・人手不足で悪循環 「バイト学生の卒業」が追い打ち

同社の調査担当者は、学習塾の倒産が多発している理由を「同業他社との競争が激化しているほか、少子化が進んでいるためです。人手不足による人件費の高騰や、20年に控える（大学入試制度の変更・小学校でのプログラミング教育必修化などの）教育改革への対応の遅れによって経営・集客が難しくなるケースもあります」と説明する。

　学習塾以外の業態でも教育関連事業者が経営に苦しむケースは多く、18年に発生した教育関連事業者の⇒続きはコチラ・・・・

保険過少支給 現時点で数億円か

厚生労働省が労働時間や賃金を不適切な手法で調査していたことの影響で、雇用保険や労災保険が本来の額より少なく支給されたケースがあり、その総額は現時点で少なくとも数億円規模に上る可能性があることが分かりました。
総額はさらに増えるとみられ⇒続きはコチラ・・・・

中小の賃上げに資する要求を JCMが方針決定 19春闘

　自動車、電機、鉄鋼・造船など大手金属メーカーの５産別でつくる金属労協（ＪＣＭ・髙倉明議長）は12月５日、東京で開いた第61回協議委員会で、大手と中小の格差是正に向けた19春闘方針を決めた。昨年までの春闘で中小の賃上げ額が大手を上回るなど一定の成果を導⇒続きはコチラ・・・・