東洋大学生の竹中平蔵氏批判の背景にある若者の貧困とワーキングプア

まず、同大学教授であり、近年の政治・政策にも深く関与してきた権威である竹中平蔵氏を真正面から批判した学生の行動に敬意を表したい。

日本の教育のなかで、自発的に考え、社会政策や社会情勢に批評を加えることが出来る学生がいるということは歓迎すべきことだろう。

残念ながら、現在の大学を就職までの一過程ととらえ、自分たちが生活を送っていく社会について深く考察することに興味を示さない学生もいる。

そのなかで、彼が真剣に竹中平蔵氏と向き合い、自身の知見を活かして行動を起こしたことが称賛されることはあっても非難される理由はないだろう。

東洋大学大学生の配布ビラは以下の通りであるので、一読いただきたい。⇒続きはコチラ・・・・


読んでいただいてどうだろうか。

これは彼のソーシャルアクションであり、社会活動法を駆使した問題提起なのである。

各種報道や竹中氏の言動から学生が受け取ったメッセージが分かりやすく記載されているし、学内、社会に発信して議論を喚起しているのである。

これは学生・竹中氏の当事者に限らず、多くの大人、大学教員も含めて議論を展開してほしいと思う。

ビラの内容に賛同する者もいるだろうし、反対する者もいるだろう。

多様な意見があっていいし、それを受け入れて議論をしていくのが大学の役目である。

一部で当該学生に対する処分が検討されているようだが、それ自体あり得ないことであり、冷静な対応を願いたい。

早期の追加支給で一致＝自公幹部

自民、公明両党の幹事長、国対委員長は23日、東京都内で会談し、厚生労働省の毎月勤労統計の不正調査に伴う雇用保険などの過少給付を受け、早期の追加支給を政府に働き掛ける方針で⇒続きはコチラ・・・・

鳥羽国際ホテル運営会社に罰金 伊勢簡裁、違法残業で 三重

　管理職でないホテル従業員4人に時間外労働に関する労使協定（36協定）を結ばないまま違法残業させたとして、三重県の伊勢区検は労働基準法違反の罪で、鳥羽国際ホテル（鳥羽市鳥羽一丁目）を運営する伊勢志摩リゾートマネジメント（志摩市浜島町）を略式起訴した。処分は昨年12月28日付で、⇒続きはコチラ・・・・

高齢者の労災「隠し」や「解雇」 会社の対応に不信感

　働く高齢者が増える中、シニア層の労災事故が目立っている。転倒による骨折などの重傷事故は他の年代より多いが、会社が労災として対応してくれない、労働契約を更新してもらえないといった訴えもある。労災申請は、パートなどの雇用形態や年齢にかかわらず、会社を通さなくてもできるため、専門家は「泣き寝入りせず申請して」と呼び掛ける⇒続きはコチラ・・・・

病院機構を略式起訴 職員過労自殺、労基法違反で

都城区検は２２日、違法な長時間労働をさせたとして労働基準法違反の罪で同機構（東京都）を略式起訴した。同機構が同法違反で書類送検されたのは初めて。同機構とともに書類送検されていた当時の男性上司について、宮崎地検は⇒続きはコチラ・・・・