健康保険を変更できるか？

『任意継続でお願いします』と言ったのは、
去年総務から退職の手続きを聞いたときでした。

退職後の健康保険を問われたときの回答でした。
退職後の健康保険については、
①会社の健康保険を継続する（任意継続）
②国民健康保険に加入する
③子供の扶養に入る
の3つの選択肢がありました。

総務との打ち合わせの前にいろいろ勉強しました。
Youtubeも見ました。
③は条件的に無理とわかりました。

その結果、任意継続を選択しました。
理由は保険料でした。

でもその時は、次の年は安くなる国保に変えればいいと思っていました。

でも・・・
2年縛りでしたぁ(T_T)

失敗した・・・

と、思っていました・・・が、

Youtubeで、『2022年1月法改正』の文字

今までは、資格喪失の理由は、
（１）任意継続被保険者となった日から起算して2年を経過したとき。
（２）死亡したとき。
（３）保険料を納付期日までに納付しなかったとき
（４）被保険者となったとき。
（５）船員保険の被保険者となったとき。
（６）後期高齢者医療の被保険者等となったとき。
でした。
つまり『国保に変更したい』はできませんでした。

が、来年1月からは、
上記6つに以下が追加される。

任意継続被保険者でなくなることを希望する旨を、
厚生労働省令で定めるところにより、
保険者に申し出た場合において、
その申出が受理された日の属する月の末日が到来したとき。

・・・らしい
もし、できるなら、ラッキーです。

これから、
①厚生労働省令
②保険者に申し出る
を勉強していこうと思います(^^)/