11月23日淡路市社会福祉大会

　東浦中学校和太鼓に始まる福祉大会に駐車場無くなるほど
大勢の人たちがサンシャインホールに集い、福祉功労者表彰の後
記念講演[住民が主役の地域福祉活動-その必要性と発展方向- ]
ありました



　屋内外では福祉体験コーナー、展示コーナー、小規模作業所の
お店も勢ぞろい、地域福祉は地域で出来ることは地域で助け合い
限界超えることは公共の力で=公民協働のパートーナーシップの
構築と役割分担し、家族生活崩壊に繋がる老老介護防ぐ命と
暮らしを守るセーフティネット福祉目指そうと結ばれた。

11月21日 〔今治市〕

　大三島ふるさと憩いの家
　大三島は私にとって2度目の訪問であった。平成14年大三島町
であった時、東浦温泉施設の研修、見学に行った想い出ある
　□昭和60年、町内5小学校を2校に統廃合された、その中の宗方
小学校(当時生徒64名)跡地利用を、まちづくり特別対策事業(起債
１億2600万）活用し改修行い行政指導によって63年3月土地建物
を旅館営む民間人と賃貸契約結び、紆余曲折得ながら進むも年々
宿泊者数も減少傾向にあり、平成１４年1月10~２月21日に、かけて
映画『船を降りたら彼女の島』の撮影ロケに使用(ロケセット展示保存）
廃校になった校舎を改装し宿泊施設として利用。
　主人公久里子(木村佳乃)の両親が経営する民宿「波の穂」を絶
好のPRと、捉え再度利用率向上、もくろむも客足伸びず(19年実績
2443人)平成15年県観光地グレードアップ事業(8000万うち県費1000）
を過疎債使い充実図りつつ、平成16年今治市と合併により行政財
産から普通財産に変更。
　営業は家族連れが主で、あと学習塾合宿、スポーツ合宿がある。
平成27年まで起債償還あり、今後の事業計画考えていない状況
でした。

11月20日 管外行政調査

　総務文教常任委員会行政視察に五条委員長含む9名と事務局、
関係担当部長5名、総勢14名が今後の淡路市政に反映させる為
愛媛県西条市、今治市へ行政調査に行ってきた。


　〔西条市〕　
　□臨海土地造成事業並びに企業誘致の推進事業について
　昭和５０年から平成7年まで１号地１４７０㌶ 2号地１７６６㌶市の造
成工事として行い1号地住友化学に全売(その後大手4社含む15
社に転売) 2号地平成１４年迄に完売(大手15社含む72社）
　同湾内に県造成による１６３９㌶、主にリース方式(大手5社含む17
社）張り付き、従来の農業地帯とタイアップさせる斬新な構想に基づく
独自な農、工、食産業を束ねる㈱情報支援センターを経験豊富な、
トップ企業の経営者と動ける大学教授で最新情報を分析直接相談
指導行い、連携による優れた製品を市場に送り出している。
　「水の都」と呼ばれる地下水に恵まれ1次産業から3次産業の繋
がりのもと、食品産業のクラスター形成を図り(1次×2次×3次＝6次）
　6次産業化求め食料産業での雇用増加、産業競争力を付ける源
は「水」にありをモットーに「うちぬき」井戸の県条例、環境協定には
常に厳しいチェック体制でいついつまでも栄ある西条市を育てて行き
たいと、行政マンが半分以上民間セールスマンとして私達の質疑に誠意
ある態度で説明いただいた。
　《特長》　◇広大な工業用地と産業の集積 ◇恵まれた自然
　◇豊かな地下水 ◇県下屈指の農業生産と食料産業拠点
　◇産、官、学、見事な情報連携

11月19日 淡路議会議員研修会

　淡路地域正副議長会主催、20年度三市全議員対象の研修会が
南あわじ市緑市民センターで開催。主題に「こけ枝のほのぼの福祉
噺、真(心、深、芯)のバリアフリー」の演目で、講師に桂こけ枝氏を
招き講演と落語がありました。
　議員研修と落語？けったいな組合せと内心何が研修かと疑問感
じながら参加。



　あにはからんや、笑顔の効用について近代医学の研究により笑い
は医学的にも健康増進(実験データある)証明された。
　ニコニコ笑うとナチュラルキラーNK細胞が悪玉癌退治に非常な効
果ある。笑う政治で医療費削減でき、地域が明るくなる事は良いこと
だ、又障がい者へのお金を出す施設整備よりも、真(心、深、芯)の
バリアフリーに力置く政策を、とも語られた。
　視点の違った講演で目からウロコの研修会だった。

11月18日 監査委員会管内施設調査

　

月例、定例、決算、会計監査の予備知識や施設、勤務実体
等の把握を目的にアポ抜きで10.00市役所出発。
　野田農道工事～東浦公民館～カーネイションホーム～東浦サン
パーク花の湯～総合事務所～水道事業部～サンシャインホール～
アソンプレホール～岩屋総合事務所～保健福祉すこやかセンター
～美湯松帆～岩屋エコプラザ～夕陽ヶ丘クリーンセンター
17.00市役所着



　各所、各施設に於いて会計監査では目に付かない、施設の
実体像が見て取れた。最小の経費で最大効果に励む事例の
反面、空き施設、工事期間、暖房効率、指定管理、貸し室、
トライやる、ダイオキシン、職員活気不足の感あり、もっと生きる歓喜
と職務の充実、満足感に満ちあふれる市民サービスの窓口であっ
てほしい。他にも改善、工夫を考慮すべき点も散見された。
　追々検証し提言したい。