どうする～

連休明けなのに、ペ様が体調不良で１ヶ月の休養となりました。
もともと連休前からかなり体調が悪そうだったけど、どうにも治らないらしいので、まぁ、これを機にゆっくりすれば？と個人的には思うのだけど、そうは言っても抱えてる仕事もあるわけでして・・・・・。

別に歩き回らなければ仕事は出来るのだけど、駐車場から職場に来るだけでも痛いらしい。
リンパが腫れてる？？席が離れてしまってから、上司と部下といえども会話らしい会話をしてないので詳細は不明。
なので、誰にも渡せなくて、どうしようもない仕事は10日おきに出社した時にこなすらしい。

で、オイラが気になるのは「あの話」（￣－￣）。
サブを１つ作りかけなのさ。システムの人と二人で。
一応オイラも打ち合わせの席に同席しているけど、オイラが作ったコアとの連携で居るだけなので、進捗状況もいまいち不明。
昨日、ペ様がオイラ達を集めて仕事の割り振りをした時に「『あの話』は、システムに頼んできたから大丈夫」って言ったのさ。

で、今日は火曜日。「あの話」の日ですよ。
早速打ち合わせの席に行くと、システム担当者がＰＣの前に座っているけど、居るだけ。
先方と話を進めるわけでもなく、ペ様との作業が現状どこまで進んでいるとか、そーいう話は一切なし。
オイラが「何か宿題ありませんでしたか？」と聞いても「さぁ？」。
「ペ様から頼まれてませんか？」と確認すれば「『進めといて』と言われただけ」。だって（￣－￣）。
普通さ。一緒にやってる仕事を「進めといて」と言われたら、現状の認識合わせとか、宿題の状況とか、今後の展開とかを双方で共有化しないか？

休む直前にシステムに行ったっきり、ペ様はしばらく帰ってこなかった。
んで「頼んだから大丈夫」って言うから、てっきりその為に行って、みっちりレクチャーしたかと思ったのに、違うのかよ！

打ち合わせの席も、任せても良いくらいの勢いかと思ったのに、システム担当は何もしないので、結局オイラが仕切るハメになった（￣－￣）。
ムカ付いたので、出された宿題は「次回訪問時（来週）までに作って、全部入れておいてください」と丸投げしてやった。

さて、どうなることやら ┐(￣ヘ￣)┌ 。