席替えの行方

６月に席替えをしたばかりなのに、また７月に席替えですよ。（￣－￣）
だったら７月まで待てば良いぢゃん。ふんとにもう。

とか言いつつも、ほとんど動かなくて良いからラッキー♪
なんて思っていたのに、まさかのちゃぶ台返しッスよ。

キョージがおもてなし部隊を引き連れてウチのフロアに引っ越してくるんだよね。（￣－￣）
最初のレイアウトを見たら、微妙にキョージに近くてげんなりしたんだけど、席が動かないことを喜んでいたのに「俺の前には打ち合わせのテーブルが欲しい」とかワガママ言うもんだから、オイラ達の島が２机分ズレる。

ちょっと待って２つもズレたら、島の長さがかなり向こうまで延びるぢゃん。
そうぢゃなくても、寄せ集めて一つの島にしたので、異様に長いんだよ。
かな～りはみ出た島にならない？
というか複合機へ向かう導線、大丈夫か？（￣－￣）

なんだかなぁ。そんな雛段の真ん前に打ち合わせ机あったって、だれも使わんわ。
キョージ自身だって老い先短い（をい）くせに、いまさら、へーこら言うこと聞く必要無いんぢゃね？

更に二転三転してるっぽいなー。どうなるんだろ。
とにかくキョージの近くはイ・ヤ。（￣－￣）

解決ゾロリ

微妙にブームの時にガキ共は大きくなっていたので、絵本は読んだことがない。
アニメも数回、程度。（＾－＾；
いや。ゾロリの話ではなく。

昨日、勤務管理で問合せもらった案件。

お昼休み後、1時間くらいしたら体調が悪くなったので「午後半休」として帰宅。
この場合、実際に午後は1時間働いたので、その分、残業として付けることが出来るのか？

実際に働いているんだから残業か？だとしたらいつを起算にして付ける？お昼休み明け？
でも「6時間働いたら45分休憩」ぢゃん？6時間働いてないから休憩しなくても良いんだから、お昼休み突入した時点から起算しても良くない？
いやいや、実際にはお昼休みを取ったんだからその時間は働いてないぢゃん・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ってグルグルしちゃって煮詰まったので、親方にお問い合わせ。

そのケースは、本来、早退として扱います。が、給与＆賞与のマイナスを鑑みて本人が「午後半休」を選択した。
その選択をした時点で午後1時間働いた分の勤務は、午後有休として給与が保証されているので、さらに1時間分加算して給与を支払うのは二重支払になります。
「午後半休」の処理をするなら午後1時間働いた分はスルーです。

これを1日有休に置きかえて考えてみれば分かりやすいです。
有休の日に会社に来て1時間働いたからその分給与をくれ。と言っているのと同じ。
その場合の処理は、1日有休を取りやめて、1時間分の給与（なんてないので、100％支給の公休）として処理する。
それと一緒です。

なるほど～～。目から鱗だったわ。
本人が半休を選択した時点で1時間分の勤務は放棄してるのね。
言われてみれば納得よ。

やっぱ勤務管理は奥が深いわ～～～。

畑違いだし

いろんな機能は親方に行っちゃったけど「適切な労働時間管理」というやつの監視は残ってるんだよねぃ。（￣－￣）
それは建物がある場所の労基署に労働時間の申告とかしなくちゃいけないから。
逆に言うと、社員が労基署に「無償残業させられてる」なんて言った日には、親方ではなくこっちに火の粉が飛んでくるので、監視の目も厳しくなるってもんですよ。

今までは、入門→始業までの乖離時間。終業→退門までの乖離時間。これのトータルが20ｈの人をピックアップしていた。らしい。
「らしい」というのは、まるっきりオイラの担当ぢゃないし、使ってたＡｃｃｅｓｓがパスワード付なのにやってた人達がごっそり異動しちゃって誰もパスワードが分からないって言うね。
まぁ、過去に展開していた資料を見ると、これだと、月間のトータルが20hに到達してないけど、日々の乖離で1時間以上も乖離している日はスルーだった。

でもこの４月から親方の勤務システムになったので「1日の乖離が1時間以上あるもの」というボタンを押すと一覧で出るのよ。
これで月間の乖離時間のトータルに関係なく、日々でＮＧな人をリストにできるようになった。

それを展開したらですね。
「トータルで20hに達してないのにリストに載るんですね？」とか言ってくる人担が・・・・・。
そもそも、乖離が1ｈ入っている方が異常だろ。（￣－￣）

あと「乖離している事由を確認して、万が一業務だった場合は、親方に業連を提出。業務外の場合は、業務外の登録を行うよう指導しろ」って言ってるのに、なにやればいいの？って聞いてくる人担とか、アフォですか？（￣－￣）

オイラ達だって勤務管理のプロでは無いんだから、いちいち聞いてくるな！

サッパリ分からん

QCではないって言ってるのに、相変わらずQC感が抜けない（オイラも含めて）。
部長クラスの人に「こんなカンジで活動していきますよ」って説明をしたんだけど、定量的な目標設定を求められる。（￣－￣）
元役員様だったら、わりとツーカーで雰囲気を察してくれて、ポイントだけ押さえて念押ししたり確認したりするんだけど、部長クラスの人は全然知らない人なので、こっちが説明しているのに自分のことばかり話し始めるし、で、これで進めて良いの？ダメなの？って答えが無いよ、をいをい。

親方の社内発表の事例を３年分くらい見てみたんだけど（←ヒマ）、確かにQC感が抜けきらないような部署は「目標：○○を３０％減らす」とか謳ってるけど、他の発表なんて「テーマを決めるに至った背景」と「テーマ」が来たら、もう次はスケジュール引いて活動内容に入ってるぢゃんね。
目標があったとして「コミュニケーションを深める」とか「みんなで新入社員をサポートする」みたいなボンヤリとした言い回しなのよ。

だよねぇ。
何年か先の未来のビジョンに向けて、一歩ずつ「今年はこんな事をやります」「今年はあんな事をやります」っていう活動ぢゃん？
だから「笑顔あふれる幸せNo.１職場」とかいう、薄ら寒いビジョンに向けて、最初の今年は、まずモチベーションがだだ下がりで、お互いがどんな仕事を抱えているか分からない、そんな自分達の足元を固めるために、何をやるか？で、良いぢゃん。

はぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁｌ。
パワポで資料を作るのも疲れたわ。めんどくさい。

ヒマだから良いけどさ。（ぇ）

落とし物

なんでしょうねぇ、ウチの玄関はそーいう場所なのかしら？？？？（＾－＾；
新聞を取りにポストに行ったら、足元に真っ黒な鳥の羽が落ちていましたよ。
カラスだね、きっと。
シャープな羽根だったから風切羽かしら？よくわからんが。

そーいえばこれも７月だったから、時期的に今なのかしら？？
門灯の下にふんらしきモノが落ちてたりするので、オイラ達が居ない昼間は玄関からカーポートにかけて宿り木状態？？？？

あ、ネタが終わった。（￣－￣）


いや～。仕事が無くなって、まぢで１０月まで間が持たないような気がする。（＞＿＜）
先日の面談を受けて、やらなくちゃいけない事はあるんだけどさ、とっっかかるのが面倒なんだよね。（をい）

リンパ

今日も行ってきました。
リンパマッサージ。

全体的に前回ほど痛くなかったけど、それでも股の内側や肘から上とか、場所によってやっぱり痛い。（＞＿＜）
左をやってる時は内股が痛かったので、右も内股が来るぞ！って構えていたら、右は外側の方が痛いって言うね。
なるほど、左右で詰まってる所が違うのか。

リンパだとさ、ま、当然なんだけどデコルテとか腕とかお腹なんだよね。
首もやってはくれるけど、オイラ的には肩なんだよねぇ・・・・・・・・・・・・・。
まぁ、今回は足のむくみが酷かったからリンパを選んだんだけど、次はボディだな。

そんな土曜日。
ちょいちょい出かけたけど、雨がヒドいときはタイミング良く室内に居たのでセーフ。
さっき結構大きな雷が鳴ったなぁと思ったら、いつもは深夜にならないと帰ってこない相方がご帰宅。
「ボウリング場が停電したから帰ってきた」だってさ。
あららら。隣県隣市は停電ですか。

QCぢゃないのよ

事技系の職場はQCではないナニカになった。
それもすぐには結果というか効果を求めてなくて「こうなりたい姿に向けて、今はこんな事をやってます～」という、なんともボンヤリとした活動っすわ。
ボンヤリとした活動のくせに、８月と１１月に中間報告をしろだの、１２月に発表資料を作れだの。
そーいうところはQC並かよ！

ってことで「活動しなさい」って言われたのが５月の終わり。
で、ワケが分からずリーダー研修して、活動のテーマを決めようとしたら「6/20にテーマを提出しなくちゃいけないから、それまでに決めて」と言われる。（￣－￣）

もうさ、この時点でこの活動の本質から外れているのよ。
その「テーマ決め」に重きを置いてみんなで煮詰める必要があるのに「活動して」って言われてからテーマを決めるまでが短すぎるだろ！！

はぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁぁ。

どうにかテーマを決めたけどさ。
業務時間内にやる活動なので、業務直結でないとだめ。
更に言うなら年計に沿った内容にする必要があるらしいが、ぶっちゃけ、その年計だってボンヤリとした言葉でしか書いてないぢゃん。
なんだよ「笑顔あふれる幸せNo.1職場」って・・・・・・・・・。どこの宗教だよ、さむっ。

この年計見た時「すげーみずっちクサい」って思ったら、案の定、みずっちが作ったヤツだった。
そのみずっちは早々に６月で異動しちゃったのに年計だけ残ってるって言うね。(￣w￣)　ぷっ

さて、一旦、これを部長レベルの役職の人に見せて「この方向で活動していきますよ」って念押ししてOKもらう必要があるんだって。
めんどくせー。
しかも部長クラスって、元役員様がいなくなっちゃったから、所長に見せないとダメぢゃんね。

ユ・ウ・ウ・ツ。(￣-￣)

企画力２

前回むりやり絞り出してイベント会社が提示してきた「ハンドマッサージ」と「占い」「手相」（それも占いぢゃね？）。
それに「フットマッサージ」「フェイスペイント」「ヘアアレンジ教室」ってーのを付け加えて、レディースコーナーとして盛りだくさんの案を出してみたザマスよ。

そいたらですね、責任者の集まった会議で、そもそもジェンダーレスとか言ってるのに「レディース」って謳って良いのか？とか言い出すヤツとか、今年のフェスタのテーマである「地域との連携、（会社の）存在をアピール」にマッチしてないと、ケチが付きましてん。

いやいやいいやいやいや。
最初から「レディースコーナーで企画を考えろ」って言ってきたのはそっちぢゃん。
なにその見事なちゃぶ台返し。
そんでもって、すべてのブースがテーマにからめる必要があるのか？
んぢゃ、キャラクターショウや抽選会もソレに沿った内容なんだろうな？（￣－￣）

むっきー。アタシ達が無い頭捻って考えたのに！！

っつーことで、作戦会議第２弾。
イベント会社が提示してきたハンドマッサージは魅力的だったので、それっぽいセンで推したい。
クイック整体的なもんでも良いよね、で、地元のアロマ的な店とか整体をググってみる。
個人でやってる所がほとんどかぁ。
この人達に打診したとして、日曜のかき入れ時（？）に１日潰して来てくれるのかにゃ～？（＾－＾；

ちょっと行き詰まったときに、リョーコさんがひらめいた☆
親方に、思いっきり畑違いでハンドクリームを売ってる部署があったよね？
さっそくググってみる。
へー、４年前から販売してるんだ？知らなかった。
を？なんか販促イベントやってる画像が載ってるぞ！
コレ良くない？出張でこーいうのやってくれないのかなぁ？
これだったらプロモーションビデオとか流して「ウチの会社、こんなのもやってますよ」アピールできるし。イイネ★

第一候補で、親方のハンドクリームの販促イベントコーナーでハンドマッサージ的なことができないか？
ダメそうだったら地元のアロマ的な人とか整体的な人を集めて「アロマでハンドマッサージ」と「クイック整体」。
ってことで話がまとまる。
親方のハンドクリームは連絡先が書いてあったのでリョーコさんが問い合わせてみるって事で会はお開き。

とにかくオイラ達は癒されたいのよ。（笑）

めんだーん

期初面談です。
ここ２年くらい面談はしているけどシートをまともに書いてない。（＾－＾；

でも今年はマズイ。
１０月に親方に行くのであれば、ちゃんとwebで申請して「やった風」に見せないと、下期と期末は確実に親方の上司とやるのに「あれ？なにこれ、どーいうこと？」ってなるので、ちゃんと書くように。
って言われてもさ、今までまともに書いたことないし、ましてやweb申請なんてやった事も無いのに・・・・・・・・・・。

更に言うなら、ネタが無いんだよねぃ。
やるべき仕事なんて無いしさー。
はぁぁぁぁぁぁぁぁぁ。
面談でたかなっしーが言ったことをメモって → 膨らませて書くしかないんだけど、それにしても内容が無いよう。（＞＿＜）

そして面談とは名ばかりで、３０分で終わっちゃったよ。
忙しいのは分かるけどさ、今までで１番薄い面談だわ＞たかなっしー


さて。今年は職変から完全に手が離れたと思っていたのに、まさかの「所属の番号は取りまとめてね」と親方から業連が届く。
え？そうなの？この職場って、そーいう役割？？（＾－＾；

っつーか、オイラは３回くらいやってるから、親方ルールを知ってるけど、こっちの人達は初めてぢゃんね。
公開されているマニュアルも不親切だし、そもそも「txtファイルをダウンロードして、指定のExcelのボタンを押して、出てきたポップアップにフルパスでtxtファイルを指定する」って部分で、もうつまづくと思うのよ。

仕方ない。すでにtxtファイルをExcelに入れた状態で展開するか。
次は定期職変なんだよねぃ・・・・。
その頃にオイラはいないし、定期職変になると大幅変更だから、その時は自分達で頑張ってくれ。

ヘタこいた

ヒマになったので最近は30分残業くらいで帰ってきている。
暗くはないので周りがよく見える。

オイラの駐車場は、一人一人駐める場所が決まっている。
いつものように車に乗ろうとして、なんか違和感が・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・。

手前から、赤い何か、黒いアウディ、白いセダン、オイラのキャスト、黒い軽。
なんだけど、赤い何かの横を通り過ぎて、黒いアウディの隣に、オイラの車っ！？
その奥に白いセダンで黒い軽。

あちゃ～、またやっちゃったよ。
白いセダンの場所に駐めちゃった。（＾－＾；
忘れた頃にちょいちょいやるのよね～。

大抵オイラが出勤する時は誰も駐めてない。
ので、赤い何かの位置からガーッと駐車スペースに入って、自分の位置で頭を振ってバックしてまっすぐに入れる。
んだけど、今日はガーッと駐車スペースに入った時点で、後ろから車が来ていたので慌てて頭を振ってバックしたのよ。
自分の位置だと思ったんだけど、隣だったのか・・・・・・・・・・・。il||li ＿|￣|○ il||li

隣の白い人は、全然タイミングが合わなくて顔も見たこと無いんだよね。
黒いアウディの人だったら、朝たま～に会ったりするんだけど、白い人は皆無。
オイラの車の前に（オイラが出られないように）かぶせて駐めるようなイジワルはせず、ふつーにオイラの場所に駐めてくれていたので、悪い人ではないと思うけど、逆に申し訳なくて・・・・・・・・。（＞＿＜）

ごめんちゃい。