自分へのご褒美 ～2017年夏～

3連休最終日。
皆様、いかがお過ごしでしょうか。

「働き方改革」っつーの？
最近政府があーだこーだ言うてるヤツ。（←内容あまり知らないので適当に誤魔化す）
我が社は対外的に「ええ顔」したいタイプの会社なので形式上だけいろいろ取り組んでいる感じですよ。
その一環なのか、6月ごろから急にトップダウンで「6月か7月中に絶対に最低1回は有給休暇を使いなさい！」とのお達しが。
多分有給休暇取得率がどーとかこーとかあるんでしょうな。
誰も有休使わない（使えない）もんだからとうとう言うて来ましたよ。

いいなーいいなー会社がそんな風に言ってくれて。
ウチなんて有休休暇なんてあって無いようなもの。絶対に使えないわ！
…と思ったそこのあーた！

違うんですよ。
確かに会社がそんな風に言うてくれたら堂々と休めます。
でもね、1日休んだら本来週5日間でも終わらずに日々サービス残業に励む身なのに、これが1日休んで4日間の出勤になろうもんならどんだけ負荷がかかることか。
それを考えただけでゾッとする。
だったら普通に5日間出勤でも構わない。

それに、だ。
百歩譲って自分の好きな日に休めるのならまだ文句は言わない。
そうじゃないからな、我が社は。
いや、我が営業部は。

我が営業部の部長は通称「バカ部長。」
目先のことしか物事が見えず、口から出る言葉は薄っぺらいコトかパワハラばかり。
そんな部長が部下の有休休暇取得日に制限を設けてるんですよ。
土日の前後にくっつけて3連休にするな！
とかね。
そりゃね、部下全員が例えば同じ金曜日に休みたいなんて言うたら「ちょっと待て」と言える。
が、そうでも無いのにたかが部長ごときが休む日を制限なんておかしいだろ！？と思う。
それ、労働基準法違反じゃね！？

で、結局オレが所属する課でまだ有休休暇取ってないのはとうとうオレだけになったので上司から「いつ取るんや？」とやいやいウルサイもんだから「じゃあ7月の3連休の前か後ろどっちかにくっつけて休みたい」と言ったんですよ。
そしたら…「うーん。それは多分部長が許可しないだろうな」と。
ハイ、社蓄がここにも居ましたよ。
労働基準法よりも上司の顔色を重視する人が。

だからオレは言ってやったさ。
「自分の好きな時に取れない有休休暇なんて意味が無い。3連休の前後にくっつけられないなら休みません！」と。

つーわけで、カレンダーどおり3連休となっております。（←これだけを言うための前置き長すぎ）

さてやっと本題。
7月と言えばサラリーマン待望のボーナスの季節ですよ。
サラリーマンの皆様はもう支給されましたでしょうか？
我が社は夏のボーナスは7月第一金曜日と決まっておりますので7月7日の七夕に支給されました。
支給前日、「先期の業績が良かったので過去最高の支給総額となっている」とのお達しが。
マジ！？これは結構いっぱいもらえるのかな！？
…と思って楽しみにしてたら、ほぼ前年並みでした
多分頑張った人はいっぱいも貰えて、そうでない人はそれなりの金額ってコトなんでしょうね…。
あくまでも「支給総額」が過去最高ってだけの話やから…。

まあ無いよりはマシだ。
日々会社に文句は言うてるけども、ボーナスは自分が半年間頑張った報酬だ。
キッチリ遠慮なく貰っときますよ。

で、そのボーナス。
日本経済活性化のため、そして半年間頑張った自分へのご褒美として何かに使いましょ
今はまだ何も使って無いけれど、一応今後の計画として以下の3つの使い道を想定しとります。

プレイステーション４を買う
何を今更？とお思いかも知れませんが、もうこれは買うしか無いんですよ。
だって…。
7月29日発売予定のドラゴンクエスト11（PS4版）を本体を持ってないのに予約しちゃったから
今までの傾向からドラクエは当初の発売日に発売されたことが無いから今回も延期の可能性を見越してまだ様子見で本体は買ってません。
まあ予定どおり出たとしても仕事があるからすぐには出来ないだろうから今年は10連休となる夏休みにドラクエ三昧のつもりで予定しとります。

株を買う
去年の夏から買い始めた株。
投資と言うか、まあ貯金の代わりやね。
銀行に1年間100万円預けてても利息100円の時代。
だったらその100万円をもっと経済活性のために使いましょうよってコトで。
配当は銀行の利息とは比べ物にならないし、場合によっちゃ買値以上で売れることもある。（元本保証では無いのでリスクも当然あるけどね）
なのでボーナスの度に１銘柄買おうと。
でもオレは詳しいことは分からないのでオレが日々身の回りで使っている製品やサービスを提供している会社の株を応援の意味で買うことにしている。
今夏のボーナスでももう買う銘柄は決めた。
あとは株価の動きを見ながら納得できる金額になれば購入です。

ちなみに今オレが保有する株の状況（7月14日終了時点）はこんな感じ↓です。
※1000株保有は自社株です。こいつがちっとも上がらんので困ったもんです。


馬を買う
ハイ。
これはもう毎年恒例シルクホースクラブでの出資のコトです。
間もなく今年の募集馬パンフレットが送られて来ると思うんやけど、毎年恒例の文句を一つ。
3連休にゆっくり見れるように3連休前に届くよう送ってくれっつーの！！
毎年3連休明けに送られてくるパンフレット。
募集予定馬はもう随分前に発表してんだから、パンフレットだって送ろうと思えば送れるでしょうよ！？
それとも何か！？ゆっくりじっくり検討させないつもりか！？
まあ今のシルクは金持ち優先制度導入のおかげで毎年少額投資のボンビーサラリーマンにとってはじっくり検討して応募しても結局実績で却下されるから同じやけどな…

つーわけで、これで今年のボーナスも恐らく残金ゼロ！
でもいいじゃない。
これで経済が活性化して日本全体の景気浮揚となる一助となれば。
金なんて溜め込んでも景気は良くならんで！
お金を動かさなきゃ景気も動かんのやで。
サラリーマンの皆様、ボーナスは家計の許す限り自分の好きなことに使いましょう！！


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