◇ハートの蛇口を開いてください◇
私たちはいつも、自分の愛を出し惜しみします。
いろいろ条件や制限を付けて、これじゃあ愛せない、愛する訳にはいかないと思い、愛を制限します。
もう習慣やクセのようになってしまっていて、自分が制限していることも分からなくなっています。
ただ習慣のように制限するのではなく、ちょっと立ち止まってみてください。
そして、なぜ制限したり拒絶するのか、どうして制限する必要があるのか、考えてみてください。
ちょっと視点を変えるだけで、その対象に対する印象は大きく違ってきます。
その対象は、本当に嫌なものですか？
拒絶しなければいけないものですか？
あなたの愛は、いつも溢れ出そうとしています。
それは、どんな対象に対してもです。
あなたがその制限を少し緩めるだけで、あなたの愛は溢れ出します。
そして、ハートが震え出します。
さあ、あなたのハートの蛇口を開いてください。
コメント大歓迎です。気軽にお書きください。
読んで頂いてありがとうございました。
スピリチュアル ブログランキングへ
私たちはいつも、自分の愛を出し惜しみします。
いろいろ条件や制限を付けて、これじゃあ愛せない、愛する訳にはいかないと思い、愛を制限します。
もう習慣やクセのようになってしまっていて、自分が制限していることも分からなくなっています。
ただ習慣のように制限するのではなく、ちょっと立ち止まってみてください。
そして、なぜ制限したり拒絶するのか、どうして制限する必要があるのか、考えてみてください。
ちょっと視点を変えるだけで、その対象に対する印象は大きく違ってきます。
その対象は、本当に嫌なものですか？
拒絶しなければいけないものですか？
あなたの愛は、いつも溢れ出そうとしています。
それは、どんな対象に対してもです。
あなたがその制限を少し緩めるだけで、あなたの愛は溢れ出します。
そして、ハートが震え出します。
さあ、あなたのハートの蛇口を開いてください。
コメント大歓迎です。気軽にお書きください。
読んで頂いてありがとうございました。
スピリチュアル ブログランキングへ
どうもしません。(^^)
私は愛のチャンネルも持っているのですが、ここではそのチャンネルは余り使わないようにしていました。
あるものは何でも使ってしまえ、という方針にちょっとシフトしました。
最近しませんね(T_T)
どけに行ったのでしょう～(*_*)
あの微細な振動は意識して出せるものなのですか？
目の前に起きている状況に関係なくふるふるしあわせ～♪な胸の辺りに愛を感じる振動はなんなんですか？
最近非常につまんない!!
仕事も移り行く景色を眺めても…
自覚が進んでませんし、ネガティブちゃんでしてけっ(*￣ー￣)て感じです…
ゆうさんは、ハートが振動する機会が少なくなっておられるのですね。
それで普通なんです。
ハートの振動等の体感的な活動については、それが現れる期間が大体決まっているんです。
一番活発なのは、ハートが完全に開いた瞬間で、その次に活発なのが、完全に開いた直ぐ後で、開いてから時間が経過するにつれて段々と大人しくなっていきます。
そういうものなんです。
＞あの微細な振動は意識して出せるものなのですか？
意識して出せなくもないと思いますが、それを意図してやるのは好ましくありません。
それが囚われになってしまいますから。
ハートも、ハートの振動も私の考えですから。
＞目の前に起きている状況に関係なくふるふるしあわせ～♪な胸の辺りに愛を感じる振動はなんなんですか？
すみません、私にも分かりません。
＞最近非常につまんない!!
＞仕事も移り行く景色を眺めても…
＞自覚が進んでませんし、ネガティブちゃんでしてけっ(*￣ー￣)て感じです…
ゆうさんは、面白いことをを求めておられるのですね。
また、ネガティブはなんか違うと思っておられるのですね。
気持ちは分かりますが、そういうところを自覚して頂きたいと思います。
職場のオーナーにパワハラというものを受けてまして、この状況、オーナーは私の教材だわね～と自覚しながらも、激しく否定批判されますとうすぼんやりと自己否定してしまう昔のくせが出てきてしまいます…
なんでこうなるのっ♪と思いながら自覚中です
なぜか、深刻さがまってく伝わってきません。
さあ、ゆうさんはその状況をどう料理されるのでしょうね。(^^)
。
どんどん甘えてくる先輩にも、心をオープンにして、どんどん手伝っていったらいいのでしょうか？心をオープンの意味がちがうのかな？
その職場の先輩は、こもれびさにとって学びの源泉のような方ですね。(^o^)
こもれびさんは、その先輩との関係から何を見つけられるのでしょうね。
こもれびさんのせっかくの貴重な貴重な機会なのに、私はできるだけ邪魔をしたくありません。
一言だけ言わせてもらいます。
その先輩との関係の中でこもれびさんの内面に起こる感情や思考等の考えを、しっかりと丁寧に自覚なさってください。
例えば、「素直に業務を手伝おうって気持ちにならない」、「先輩にも、心をオープンにして、どんどん手伝っていったらいいのか」、「オープンの意味がちがうのか」等の起こってきた考えについて、
「いま自分にこんな考えが起こってきたぞ」という具合に自覚してください。
本当に貴重な貴重なチャンスだと思います。
どう行動するかとか、自分の考えをどうコントロールするかは余り重要ではありません。
何をどこまで自覚しているかが重要なんです。