お元気ですか?
銀座のウクレレ社労士 藤 英明です
昨年来、就業規則等の人事労務規程の
作成、見直し相談が増えています。
会社のルールを定めたものが就業規則。
運用しやすく、いざという時に労務トラブルにならない
就業規則づくりは責任が重く、作りがいがあります。
お元気ですか?
銀座のウクレレ社労士 藤 英明です
昨年来、就業規則等の人事労務規程の
作成、見直し相談が増えています。
会社のルールを定めたものが就業規則。
運用しやすく、いざという時に労務トラブルにならない
就業規則づくりは責任が重く、作りがいがあります。