残業ゼロへの取り組み

こんにちは、社労士の藤英明です。

最近残業問題のご相談が増えています。

日本能率協会総合研究所の広田薫氏は

残業のタイプを次の９つに分類しています。

・生活型

・罰ゲーム型

・ダラダラ型

・なりゆきまかせ型

・自己満足型

・つきあい型

・抱え込み型

・独りよがり型

・ガムシャラ型

仕事の無駄を改善する為に

顧問先で残業セロに向けて、

プロジェクトが進行中です。

併せて

私自身も残業ゼロ目指して、

時間管理に取り組んでます

終業時間を決めると

気合が入り、集中力を発揮できます。

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