二つの実践

　昨日の記事で、当社売り上げ増の理由に「私も含めた社員の努力と成長」を挙げました。私自身は二つの「努力と成長」を続けています。その両方とも実は今年初めの大阪商工会議所東成生野支部・異業種交流会フォーラム・アイ（ＦＩ）の研修で訪れましたエーワン精密社長さんのものまねです。

　一つは早起きです。
エーワン精密社長さんのように朝５時前には起きられませんが、以前より約１時間早い６時半に起床しています。本社で仕事をする時などは７時半ごろにデスクに着け、始業の朝９時までにメールやブログのチェックなどを済ませ、さらに一仕事終えられます。それまでは９時からメールチェックに入り、あっという間にお昼になってしまうことが日常茶飯でした。

　もう一つは「周りの方にも儲けてもらう気持ち」です。
松下幸之助さんや本田宗一郎さんが仰っていたそうです。当社の目的として「私も含めた社員とその家族の幸せ」を常々一番に掲げています。そのためには消費者様やお客様に喜んでもらい、さらには社会に貢献しないといけないと思っています。しかし、その当社員の幸せを一等最初に挙げるのにかまけ、ついつい周りのみなさんへの気遣いを忘れることがあります。そこを戒めるものとして、「周りの方にも儲けてもらう気持ち」を常に持つように心がけています。

　６時半起床はそう早い時間でもありませんし、「周りに儲けてもらう」もまだまだ「言うは易し行うは難し」の状態で、実ははなはだもって何事につけおぼつかないところです。

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