あの人と一緒に仕事ができて楽しかった

　みなさん　こんにちは

　「三菱ＵＦＪビジネススクエア　SQUET（スケット）」の会報4月号の特集は社員のモチベーションをどのようにして上げるかでした。その中で、井村屋グループの浅田剛夫代表取締役会長が、

　自らが上司によってモチベーションを掻き立てられてきた経験から、「まず『数字、年月、内容』を明確にした目標をしっかりと立てる。そしてリーダーが自分も一緒にやるとメッセージを発し続けるのが大切。そして『あの人と一緒に仕事ができて楽しかった』と言ってもらえる人間になれたらと思い職務を果たしてきた」と。

　そんな風に部下に思ってもらえたら、上司みょうりに尽きます。

　追記
　スケットについては、また後日紹介させてもらいます。実は今日より前の日付で、そのスケットについての手紙を事前投稿していました。しかし、日にち的に先に載せた方がいい話題ができ差し替えました。そしてそのスケットの記事は今月下旬掲載になりました。だったら、スケットの中身が話題になっている今日の手紙はそのスケット掲載日より後にずらさないといけないのに、この手紙のことがもう頭になく、スケットの紹介記事よりも先に載ってしまった次第です。あしからず。すみません。

　これから先は宣伝です。
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