桜が開花したものの、曇天や肌寒い日が続いて
とてもお花見する気分ではありませんでしたが
やっと空模様も気温も春めいた陽気になり
近所の公園に出向きました。
明日からはまた天気がよくないみたいで
もしかしたら今年最後のお花見日和になるかもしれないせいか
多くの人がレジャーシートを持ってきて
寛いでいました。
多いといっても上野のような歩くのにも難儀になるような混雑ではなく
賑わっているけど苦痛にならない程度なので
個人的にはベストな多さです、
あまり人が少ないのも寂しいものだし。
小さい子を連れたお母さん達も多く
そこかしこにグループが出来ていました。
なぜか雰囲気が似たタイプの人同士でグループになってますね、
学生時代も男女共そういう傾向はありましたね、
スポーツ系と文科系が分かれるみたいな。
この時期は様々な変化が起きますが
よく行く近所のスーパーにお気に入りの店員さんがいて
てきぱきと仕事をしていて、
「いらっしゃいませ」もいつも丁寧に言ってくれるので
レジは必ずその人にしてもらっていたんですけど
ここ数日、姿を見せなくなりました。
はじめは風邪でも引いたのかなぁ、位に思っていたんですが
どうも他の店に異動したみたいです。
値段も重要ですがそこで勤めている人柄で
店を選ぶところがあるので
今はまだ惰性でそこの店に行っていますが
確実にそのモチベーションは落ちています。
接客業って案外誰でもできそうだけど
そこで買おうという意欲を掻き立てる店員さんって
意外に少ないような気がします。
それは社員かバイトに関わらずです。
今日もそこのスーパーに行ってレジを済ませると
何かに見放されたような感覚に陥りました。
図書館でも4月でスタッフがかなり変わってしまい
こちらは特にお気に入りの人がいたわけではなかったんですけど
何人かの社員さん以外は契約制みたいで
3月の終わり位にリストラ担当の人に呼ばれて
「いやぁ～今年は寒いね～」なんて差しさわりのない話題から入り
「実は・・・」って契約更新しないよう言われたのを想像すると
人事ながらせつない気分になります。
自分はこういう経験はありませんが
生活うんぬんという現実的な問題はさておき
契約を更新しないと言われると
お前は必要のない人間だ、って言われているようで
精神的に相当落ち込むことは間違いありません。
特に去年は不況で就職率も低かったから
契約社員の方も多いと思いますけど
そこで優秀ならば正社員に昇格させるようにすれば
企業にとっても本人にとってもいいことで
一石二鳥になると思うんですけどね。
うちの会社も例年なら5人以上は新入社員が入るところですが
今年は2人しか入社しなかったから余程のことだと思います。
自分も4月になり異動こそなかったものの
新しい仕事に着手することになり
昨日あたりから本格的に動き始めました。
こういう一から自分でスタートさせるようなことは結構好きで
しかもある程度、自分のやりたいように進められるので
昨日はここに入社して以来、一番といっていい位の
仕事の充実感がありました。
どうしても今まで続いていたものを引き継ぐような仕事だと
その出来上がったものを壊して新たに作っていくよりも
できるだけ変えないでいこうとする方なので
あまり楽しくないことが多いです。
逆にあえて上手く行っていることも壊して
自分色に全てを変える人もいますよね、
これは性格みたいなものでどっちがいいとか悪いとかではないと思います。
自分の話に戻すと、色々作り始めている今の時期はいいけど
これがある程度完成されてきてそれを継続させていく時期になると
一気にやる気がなくなるんだろうなぁ、過去の例からいって。
そこらへんの持続力がもっかの心配事です。
とてもお花見する気分ではありませんでしたが
やっと空模様も気温も春めいた陽気になり
近所の公園に出向きました。
明日からはまた天気がよくないみたいで
もしかしたら今年最後のお花見日和になるかもしれないせいか
多くの人がレジャーシートを持ってきて
寛いでいました。
多いといっても上野のような歩くのにも難儀になるような混雑ではなく
賑わっているけど苦痛にならない程度なので
個人的にはベストな多さです、
あまり人が少ないのも寂しいものだし。
小さい子を連れたお母さん達も多く
そこかしこにグループが出来ていました。
なぜか雰囲気が似たタイプの人同士でグループになってますね、
学生時代も男女共そういう傾向はありましたね、
スポーツ系と文科系が分かれるみたいな。
この時期は様々な変化が起きますが
よく行く近所のスーパーにお気に入りの店員さんがいて
てきぱきと仕事をしていて、
「いらっしゃいませ」もいつも丁寧に言ってくれるので
レジは必ずその人にしてもらっていたんですけど
ここ数日、姿を見せなくなりました。
はじめは風邪でも引いたのかなぁ、位に思っていたんですが
どうも他の店に異動したみたいです。
値段も重要ですがそこで勤めている人柄で
店を選ぶところがあるので
今はまだ惰性でそこの店に行っていますが
確実にそのモチベーションは落ちています。
接客業って案外誰でもできそうだけど
そこで買おうという意欲を掻き立てる店員さんって
意外に少ないような気がします。
それは社員かバイトに関わらずです。
今日もそこのスーパーに行ってレジを済ませると
何かに見放されたような感覚に陥りました。
図書館でも4月でスタッフがかなり変わってしまい
こちらは特にお気に入りの人がいたわけではなかったんですけど
何人かの社員さん以外は契約制みたいで
3月の終わり位にリストラ担当の人に呼ばれて
「いやぁ～今年は寒いね～」なんて差しさわりのない話題から入り
「実は・・・」って契約更新しないよう言われたのを想像すると
人事ながらせつない気分になります。
自分はこういう経験はありませんが
生活うんぬんという現実的な問題はさておき
契約を更新しないと言われると
お前は必要のない人間だ、って言われているようで
精神的に相当落ち込むことは間違いありません。
特に去年は不況で就職率も低かったから
契約社員の方も多いと思いますけど
そこで優秀ならば正社員に昇格させるようにすれば
企業にとっても本人にとってもいいことで
一石二鳥になると思うんですけどね。
うちの会社も例年なら5人以上は新入社員が入るところですが
今年は2人しか入社しなかったから余程のことだと思います。
自分も4月になり異動こそなかったものの
新しい仕事に着手することになり
昨日あたりから本格的に動き始めました。
こういう一から自分でスタートさせるようなことは結構好きで
しかもある程度、自分のやりたいように進められるので
昨日はここに入社して以来、一番といっていい位の
仕事の充実感がありました。
どうしても今まで続いていたものを引き継ぐような仕事だと
その出来上がったものを壊して新たに作っていくよりも
できるだけ変えないでいこうとする方なので
あまり楽しくないことが多いです。
逆にあえて上手く行っていることも壊して
自分色に全てを変える人もいますよね、
これは性格みたいなものでどっちがいいとか悪いとかではないと思います。
自分の話に戻すと、色々作り始めている今の時期はいいけど
これがある程度完成されてきてそれを継続させていく時期になると
一気にやる気がなくなるんだろうなぁ、過去の例からいって。
そこらへんの持続力がもっかの心配事です。
