青天の霹靂

とりあえず産休代替で抜けた穴を埋める人事異動。
その人は来月15日に産休に入るということで
My検査室の引継ぎはその前の約1週間程度として
15日以降にσ(・ω・*)も相談室へ。

・・・・・の予定だったはずなんだけど

普段通りの業務をこなしていた火曜日の午後。
突然やってきた本社の人に伝えられる。
産休に入るという方が切迫流産の恐れがあるとのことで
27日からもう休みに入ってしまったと
だから一刻も早く私は異動して欲しいと。

いやいやいやいや(-_-;)(;-_-)ちょっと待って。
こっちは？My検査室は？私の後任は？引継ぎは？
いくらなんでも急すぎますがな

さすがにこの急な事態にMy検査室の母：Tさん(主任)が
Ｔさん「ダメ！！それは困ります！！
　　　志織さんが居ないとダメ！！(＞＜)」と。
あ、なんかＴさんその拒否り方がカワイイ(笑)
そしてそんな風に思ってくてれてるのがありがたい(__)

とにかく水曜の今日から新人さんにも来てもらって
引継ぎが終わり次第で私は相談室へ行くということに。
予想外な展開で今日から引き継ぎが始まる。
でも今日は稀に見るほど予約患者も緊急検査も少ない日で
普段の業務内容をほとんど引き継ぎ出来ないまま(笑)
最低限の業務(本来の受付業務)だけを伝える。
なんだかんだ言って雑用の方が多いからな(ーー;

新人とは言え以前にMy病院の中央材料室で
働いていたことがあるらしいので大丈夫そうだな。
医療に免疫無い人は病院勤務は過酷だろうし(^^;

とりあえず曜日によって業務内容が微妙に違うので
最低でも１週間は引継ぎ期間。

My検査室と何かと関わる外来窓口や他の検査窓口の人に
「受付が代わりますので(^^)」と挨拶周り。
みんな揃いに揃って
「え？？志織さん辞めるの？結婚？？？」って(^^;)
余計なお世話じゃ～～～～(笑)

そして皆に心配されるσ(^^;
そう。相談室はストレス満載で忙しさでも有名なとこ。
「志織さんは無理しそうだなぁ･･･大丈夫なの？？
　体調に気をつけてよ～～～(＞＜)」と。

忙しいってのは十分承知なんだけど。
でも未経験で社会福祉士の資格を活かせる職に就くには
年齢的にもかなり限界でこれが最後かもしれないんだもの。
やってみなけりゃわからない。もうやるしかないし。

でも周りに脅されて既に不安だらけ(笑)

やっぱりいつも急な展開だなぁ(^^;)
下手に悩む時間が無かったから今までもやってこれたのかも。
まぁ『立つ鳥跡を濁さず』で。
まずはMy検査室の引継ぎを頑張る･･･しか無い。