不妊外来の受診日

久しぶりの不妊外来の受診日でした。

生理が１日で終わっちゃったことを相談。

内診の結果、
内膜はまったく問題なく厚みは保ってて
ちゃんと排卵もしているらしい。

つまりは問題なし（￣▽￣）

量が少ないのも
特に心配しなくていいみたいです。

ひとまず安心。

Dr「(内科)どんな感じ？身体の調子はどう？」
σ(‥)「まだ尿蛋白出てますので…薬を調整中です」
Dr「そっかぁ～年明けくらいかなぁ～
　　まぁ～ちゃんと排卵してるから
　　ﾀｲﾐﾝｸﾞとってみてもいいんじゃない？」

…まったく。。。この内科との温度差ったら(^^；

不妊外来の先生的にはそうですよねぇ。
σ(‥)見た目はかなりピンピンしてますから。

今日は特に処方もなく終了。
また次の周期に受診。

不妊外来の後は年末調整の書類提出のために職場へ。
書類提出とはいえσ(--)保険とか入ってないので
住所・氏名・押印、以上！なんですけどねｗ

ただ今回から変わったことといえば…
マイナンバーの記入欄がある！！

おぉぉっ。これが噂のｗ

でも沖縄県内はまだ通知書が届いていない人が大多数。
うちの職場のみんなも誰１人届いておらず（^^；

まだ番号を目にしていないので
他人事のような感じがしていましたけど
なんだかグッと身近に感じました

通知書が届き次第、番号を報告するため
また職場へ行かなければなりません。。。面唐ｾなｗ

帰り際に上司に声をかけられる。
上司「体調はどんなですか～？（^^）今後、どうするか考えてる？
　　　傷病手当は１年６ヶ月あるからそれからでもイイんだけど…」
私「正直、私もどうしたらいいかわからないんですよ（^^；
　　ただ１年間はシッカリ休もうかと。
　　それで受給期間いっぱいにさらに６ヶ月休むか。。。
　　とにかく１年後のその時に考えようかと。。。f(^^；」
上司「それでいいと思いますよーｗ
　　　私も来月から産休入って育休までシッカリとるつもりで。
　　　あと管理職ももうキツくなってきたので
　　　ちょっと相談しようと思ってて。。。」

・・・・・そうなんですね。

やっぱり私らの年代(30代)で初産での
子持ちで管理職ってキツイよねぇ。。。
就業後に会議とかあったら保育園のお迎えも間に合わないし、
スキルアップとかで県外研修とか宿泊研修も結構あるし。

私は自分の身体のこともあって
研修とかも積極的に参加することなく
年齢とともに肩書きが増える（いわゆる出世？）のを
それとなく避けてきた人間です。

責任ある立場になってしまった時に
今回みたいに急に休職なんてことになるのが浮｢からです。
もし子どもを持ったら尚更でしょうし。

子育てしながら女性が働くってホントに大変だと思います。
もちろん社会では両立してる人もたくさんいますが。

なんだかスッキリしないまま帰宅しました、

今回もみんなの顔を見て職場の空気に触れましたが
やっぱり戻る気にならないのは変わりませんでした

１年後にこの気持ちは変わるのかな。。。