新型コロナウイルスの助成金

ハッキリ言って、天から金が降ってくる打ち出の小槌など、存在しません。
政府も、休業要請した業種については、補償をしない旨、明言しています。

雇用調整助成金も追加措置が取られてますが、申請後、支給決定まで半年から場合によっては１年かかるとのこと。
休業補償の９割支給のはずが、実際には、５割しか助成されなかったという例もあります。
平均賃金の算出法に、会社と役所に見解の違いがあったためです。
さらには、労基署の調査を受け入れることが要件のため、いろいろ指摘され、倍返し以上の損失になる例も。

リーマンショックの際も、たくさんの会社が倒産しましたが、政府は手助けなどしませんでした。

とある料亭の事例。
コロナの影響をモロに受け、客足が遠のきました。
そこで、料亭の個室を、シェアオフィスとして時間貸ししたところ、連日、満室の状態が続いているのです。
テレワークとなったが、家では集中して仕事ができない。
料亭は個室だから集団での接触はない上、ちょっと贅沢な食事を食べられる。
そういったニーズを、見事に捉えたのです。

とある老舗の呉服店。
呉服の生地でマスクの製造販売を行ったところ、爆発的に売れたのです。
マスク不足の中、需要と供給が見事に一致したのです。

つまり、こういったピンチのときこそ、チャンスなのです。

コロナが過ぎ去るのをただただ待つ、あるいは政府の支援を指をくわえて待っている。
そういった会社は、氷河期を生き抜けなかった恐竜と同じなのです。

ダーウィンの進化論によると、強い者が生き残るのではなく、環境に適合した者が生き残るのです。
今、この時期こそ、改革・革新のときなのです。
この時期をチャンスととらえ、お互い前向きに乗り越えましょう。


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