無許可派遣で逮捕の抜け道？

そもそも、雇われるとこと働くとこ（指揮命令を受けるとこ）が違うというのは、労基法が想定してなかったことである。そのため、派遣会社は労基法ではなく、派遣法の適用を受ける。
派遣と似て非なるもので、請負がある。建設業界で一般に行われているもので、元請、下請の関係で、外注業者に依頼する場合だ。
また、付き合いのある会社どうしで、一方が忙しい時に、他方の社員をバイトとして応援に来てもらうのは、雇用契約であり、これもまた、派遣には該当しない。
別に抜け道を教授しているのではなく、似て非なる法律の違いだ。




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ALPHA FOLKS株式会社　代表取締役
関口　英樹

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