a paid holiday

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♪年次有給休暇の期間中は、平均賃金又は所定労働時間労働した場合に支払われる【通常の賃金】を支払う必要がある。

◯【6年6か月以上継続勤務】し、全労働日の【8割以上出勤】した労働者には、年次有給休暇を★20日★与えなければならない。

◆【育児休業又は介護休業】で休業した期間は、年次有給休暇付与の可否を決めるに当たっては、【継続勤務した期間から除かず】に算定する。
※継続勤務したものとする

☆労働者の過半数で組織する労働組合又は労働者の過半数を代表する者との書面による協定により、年次有給休暇のうち5日を超える部分については、時季を定めて計画的に与えることができる。

年次有給休暇の請求権は、これを2年間行使しなければ時効によって消滅する。