教科書に載っていない良い職場とは その113 【人格は繰り返し行う事の集大成】

教科書に載っていない良い職場とは　その113　【人格は繰り返し行う事の集大成】


主体変容はその設定レベルにおいては、どんな形にでもなりえると思います。
ただし、その状態で満足してしまった段階で、パラダイムが固定化されてしまいます。
見え方はあり方によってレベルアップしていくので、あり方を磨く必要があるのです。
「人格は繰り返し行う事の集大成」といったのは、古代ギリシャの哲学者アリストテレスです。
思いは行動を変える、行動は習慣を変える、習慣は人格を変える、人格は運命を変える。
といった言葉があるように、習慣は私たちの人生に決定的な影響を及ぼしているのです。
先送り、短気、批判、わがまま、など人間性を支える原則に反する癖が根付いてしまっていたら、ちょっとやそっとの意志の力ではとても断ち切れないと思います。
生活や環境を多少変えた見たところで断ち切れるものでもありません。
それらは習慣化する上での大きな敵となり得ると思います。



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R３５コースで、PDCA、リーダーシップ、傾聴力、ビジョン、コーチング、マネジメント、ファシリテート、チームビルディング、イノベーションの9種類でR２９コースよりも上級編の内容となっております。

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成長クリエイター　彩りプロジェクト　波田野　英嗣