覚悟が決まりました

よっしゃ！
解雇でもなんでもドンと来い！
言いたいことだけ言って、判を押してやる！！！！

１５年間ありがとうって、お礼は言わなくっちゃ。
家のローンもおかげで終わったし。
大学院の前期の学費ｔを払うことが出来たし、春のボーナスで後期の学費もゲット。

無職になったら、１００均のレジ係になろうかな？
時給１０００円って書いてあったもの。
ファミマでもいいなあ。

大学院の学費は、あと１年分。

英語関係の塾は２年間開いてはいけない規則なんだよね。
国語教師の１種免許を持っているから、国語を中心とした学習塾を開こうかな？
せっかく教室用に作った部屋だもの。

さて、何があってもいいように近隣のＨＴに受け入れ態勢の確認をしなくっちゃ。
会社には未練はないけど、生徒と別れるのは辛いなあ。

今日のＪＩはそんなことを考えていてミスの連発でした（反省）

HTを辞めさせられるかも

センタースタッフから再三の電話があり、やっと話すことができました。

内容は、私が会社の規律違反をしているからセンターにやってきて話し合わなくてはいけなとか。

いろいろあるのですが、
納得できないものの１つは
「英検学習用プリント」
生徒たちから毎学期３００円のコピー代をいただいてやっています。

「教材費以外のものを徴収したこと」と
「フランチャイズだから金太郎飴のように全国の教室が足並みをそろえなくてはいけないのに勝手なことをしないように」

「では、コピー代をとらなかったらいいのですか？」
「いえ、ＳＴＥＰコースがあるのですからそちらだけをやってください」
「でも、あの４回だけじゃ生徒に力はつけられません。あれは力のついた生徒の模擬試験対策であって、力をつけるためのものではありません。
伸びる生徒をそのまま放置したくないので、保護者の了解をとってやっているのですがだめですか？」
「だめです」

岡山センターから来たＭさんと初めての会話は、４０分のけんか腰となりました。
矛盾だらけの会社の説明。
確かに規律違反をしていたことは認めるけど、
「今後一切そういうようなことはしないように」って

たとえば、文法カード。
これは、お金をとっていないのです。貸し出しだから。
「それはいいのですか？」
「それは、授業の工夫例ということで」
「でも、文法カードの英作答え集は無料で渡していますけど」
「ええ、工夫例と言うことで」

・・・

矛盾していませんか？

会社の論点は「生徒が他教室に移った場合、やっていることの差が無いように」と言う話。
じゃあ、文法カードは工夫例でいいの？貸し出ししているし、答えは無料で配っている。

結局、「お金を取るな！」の１点かな？
それとも、「ＳＴＥＰコースがあるのに、勝手にやるな！」ということかな。

Ｍさんと６月４日に話し合うために？センターに行きます。

でも、話し合うって？？？？

「今までもらった英検プリント代を返すのはどうするんですか？
そういうのをもしかしてその場で決めるのですか？
それなら、文書にしてありますよね？
もしかして、文書になっていないのですか？」

「そういうことは話し合って決めないと」


ある保護者から電話があったらしい。
他の教室に転入したら、「英検プリントはない、お金も取られない」
まさか、生徒のためにやることがそんなにいけないことだとは思わなかった。
コピー代をとっていても、実際にはその他にいろいろお金がかかっているからほぼ赤字なんだけど・・・


ということで、もしかしたらうちの教室は閉鎖になるかもしれません。
あーあー
ハワイに行きたかったな。

みなさんともう少しお仲間でいたかったなあ

あと１日

今日の予定

午前中買出し＆銀行巡り
午後、高校へ行って２人分の懇談会
その後ＰＦ
夜はＪＩ

今週は、スピーチコンテストに向けて録音＆審査なので通常授業より忙しい。
しかも５月最終週なのでＭｏｎｔｈｌｙテストをしてプレゼントを決めて・・・

今月のプレゼントはrulerです。
ちょっと奮発して男の子にはいいものを用意しました。
だから、今月は男の子たちから文句の言葉は出ませんでした　(*^。^*)
文具って女の子の種類は多いけど、高学年の男の子の分が少なくて残念です。

ただ、一人・・・
ＰＦ１年生の男の子。
ピンク２つ、水色２つ用意したら１番の女の子が水色をとってしまった・・・
３人だから合計４つならいいかな？って思っていたら最後のＴ君の前にはピンクが２つ
彼が泣き出す前に
「おかあさんにあげようね！おかあさん、きっとピンクが大好きだよ」ってフォロー

このクラスは男の子を３人分用意して＋αに女の子用が必要だと悟った私でした。
来月は気をつけよう( ..)φメモメモ