パワハラ自殺と会社の体質

最近、上司の立場を利用したいやがらせ「パワーハラスメント」（パワハラ）を苦にした自殺の労災認定判決が相次いでいます。

2007年10月、製薬会社の営業社員（35歳）の自殺への東京地裁判決、同年同月の電力会社の主任（36歳）の自殺への控訴審判決など、立て続けにパワハラ自殺の労災が認定されました。

過労や仕事によるストレス等を原因に自殺して労災認定となった場合、会社が遺族に対して支払う損害賠償金額の多くが1億円台です。人の生命はお金には変えられませんが、こうした莫大な損害賠償金額が、多くの企業に対して同様の事件が起こった場合に課せられる負担を想像させる最も直接的で効果の高いプレッシャー要因になっているのは確かです。
また、先日も過労による自殺により大きく社名が報道された会社がありましたが、
会社としても、大切な社員をそうした形で失うことの痛みははかりしれないでしょうし、従業員の中での士気の低下、社外からの厳しい目など、失うものははかりしれません。

社内に自殺者や、メンタルヘルス不全の社員を続出させるような会社には、パワハラ以外にも社員の労働意欲を削ぐような「イヤな雰囲気」が充満しているものです。

・難しい対人接触が長時間続く
・社員の役割が不明確
・朝令暮改が多い
・違法行為や社会正義に反するような活動を強いられる
・評価基準があいまい

たしかに、上記のような曖昧で非社会的な企業特性は、労働者の意欲を失わせ、その会社で働き続けることへの不安を煽ることになるでしょう。

不健康な企業体質を持つ会社は、総じて自戒性や自浄能力にも乏しくなり、これが一部の上司のパワハラ的言動をはびこらせてしまいます。

すなわち、上司個人の資質もさることながら、それを許してしまう会社に大きな問題があるといえます。

旭化成グループ 木質バイオマス発電への取り組み概要など発表

旭化成グループは、2008年６月18日、旭化成エヌエスエネルギー株式会社延岡発電所で木質バイオマス発電に取組むことを発表しました。

旭化成エヌエスエネルギー延岡発電所において、樹皮、間伐材や木屑等を加工したバイオチップ、バイオペレット（※）等の木質バイオマスを石炭と混焼するための発電の設備改良が2007年12月に完了し、2008年１月よりバイオチップによる燃焼試験を開始しており、今後、樹皮等未利用バイオマス資源をペレット化したバイオペレットによる燃焼試験を行い、８月より木質バイオマスと石炭の混焼を開始するとのことです。

当初は石炭に木質バイオマスを約10000ｔ／年（熱量等価比約２％、重量比約３％）を混焼させることで、これまでの旭化成エヌエスエネルギー延岡発電所でのＣＯ２発生量の２％相当分、約15000ｔ／年のＣＯ２排出量削減効果があります。

※バイオチップは、主に間伐材や木屑等を細かく（20ｍｍ程度）粉砕したもの。
　バイオペレットは、バイオチップを乾燥し、円柱状に圧縮成型したもの。

　（１）設備所在地　：　宮崎県延岡市旭町４－3400－１
　　　（旭化成ケミカルズ　延岡動力部内）
　（２）運転開始　　：　2006年７月
　（３）使用燃料　　：　石炭、木質バイオマス
　　　　　　　　　　　（バイオチップ、バイオペレット等）

　　＊木質バイオマスを熱量等価比約５％、重量比約7.5％まで混焼可能
　（４）設　備　　　：　蒸気　355ｔ／ｈ　　電気　50000ＫＷ

デンソー、バイオディーゼル燃料に対応した業務用ヒートポンプエアコンの実証評価を開始

デンソーは、バイオディーゼル燃料に対応した業務用ヒートポンプエアコンの実証評価を、６月19日からデンソー本社で開始したと発表しました。空調機によるＣＯ２排出量の大幅な低減を目的に、2010年の商品化を目指すとのことです。

今回の実証評価では、当社製の業務用ヒートポンプエアコンＫＨＰ（Ｋｅｒｏｓｅｎｅ　Ｈｅａｔ　Ｐｕｍｐ：灯油式）に、同社の本社社員食堂から出る廃食油を精製したバイオディーゼル燃料を使用し、燃料との適合性とエアコン機器の耐久性を検証します。灯油の代わりにバイオディーゼル燃料を使用することにより、従来のＫＨＰと比べＣＯ２排出量約90％の低減が可能となります。

エアコンの室外機とバイオディーゼル燃料の精製機を本社に１台設置し、ショールーム「デンソーギャラリー」の空調の一部を担うとのことです。

鏡が割れて黒猫が

時間の順に並べています。

今朝、私は上機嫌に出掛けたのでした。

ですよね？

しかしふとみると鞄の中で鏡が割れていたのです。

そして桜田通りを黒猫が横切ったのです。

ホントだってば～。

口に出したら縁起が悪いと思って黙っていたのだけれどね。

そして嫌な予感的中！

でしょ？

それでね、ヨロヨロと一階のローディングから、
外に出た瞬間、いつものゴールドのバッグの持ち手が切れたの。

警備さんもびっくり！

私がキレたら鞄もキレた。

そして二年前と較べると

そして二年前を思うとかなりの進歩です。

だって二年前は、

そのまま立ち直れず、
(しかも数ヶ月、家から一歩も出れなかった）

一年間休んだのだから～。

立ち直るのに一年かかった私が、

なんと3時間で立ち直れるようになった！！

凄く嬉しいことです。

なんでだろう？？？

でも目標は達成したじゃん

と旦那が…。8時半ごろ指摘。

へ？

あっそうか！


一年前の今頃たてた目標は、

秋に復職
そのまま年内逃げ切る

達成！！

有給休暇がない3月までは
とにかく休まないこと。
年度末まで逃げ切る。

これも難なく達成。

春に定時勤務にもどす

これも達成

そのまま休まないで会社に通い、
なんとか給料をもとに戻すこと！

これも達成

そして、何よりも、

「明るく、元気に過ごすこと」

凄く達成！

なーんだ、
ちゃんとしっかり、

目標達成しているじゃん。

それでも沈没

これは7時ごろの話。

賢い人の冷静なアドバイスに、
えらく納得しても
怖い記憶が蘇って沈没。

「あまりの嫌悪感で吐きそう」
とか思っていたら、
ホントに洗面器抱える羽目に！

ひええ～！

冷静なアドバイス

笑っている場合ではなく、
かなり思いつめていたところに、
凄く冷静なアドバイスが…。

賢い人って素敵！

お姉さま有難うございます～。

これは夕刻の話。

おそれていたことが！

ひえ～！

嫌がらせか、やつあたり？？？

いや、違う。

本当にわからないのだ！！

（ってさっき自分たちで言ってたじゃん）

「人間は自分が見たいと欲するものしかみようとしない」

ユリウス・カエサル

おはようございます。金曜日です！

おはようございます。

金曜！です。

本当に毎日が金曜日でしたら、
どんなにかモチベーションがアップすることでしょう。

楽しい予定のある方もたくさんおられるかと存じます。

私は
■家族とベランダ菜園づくり、
■ラティスの設置
というささやかな予定ですが、
それでも息子をむかえにいき、
宿題のない夜を過ごすのがとても楽しみです。
読みたい本もたくさんあるからそれも楽しみ。
お土産をくれた友達に送るものもあるし。

人間はこのように、
楽しみがあるとモチベーションがあがり、
期限までに仕事を終えようと、
ない知恵を絞るものです。

それが効率を生むのかなと思いながら
いってまいります。

みなさまもいってらっしゃいませ。
良い一日を！

ワクワク、バックキャスティング人生のススメ

「福田ビジョン」はバックキャスティング政治への
大転換だ（枝廣淳子氏談）の続きです。

バックキャスティングで進むことはどういうことか？

それは、いまの問題がどうとか、現状がどうとか、
お金がないとか、時間がないとか、とにかく
いわゆる、できない理由、やらない理由ってやつを
一回脇に置いておいてしまって

「あるべき姿は何なの？」と描いてしまうことです。
そしてその理想像からいまを振り返って、
足りないとこを埋めていくことです。

私はこれは、どうも、とても前向きだし建設的だし、
効率的に思えます。
何より、なんだか夢があります。

逆に、現状からスタートする現状立脚型の
フォアキャスティングだとなんだか言い訳ばっかりって
かんじがするんですよ。夢が無い。
このやり方では現状の延長線上にしか、目標がつくれず、
現状が変わってくると、目標自体も右往左往してしまって、
理念なき烏合の衆になっちゃう気がするのです。

そして個人の生き方も同じだと思います。
あれがないから、これがないからと言い訳ばっかりしている
人生じゃなしに
「自分はどんな人間になりたいのか？」
「自分はどんな人生を送りたいのか？」
「どんな夢をかなえたいのか？」
そこを描いてしまってから、
そこへ行くためには、
どうすればいいのか？どんな努力をすればいいのかを考えればいい。

一度きりの人生だから。

え？私の夢ですか？
笑わないって約束してくれるなら、話してもいいけど。
恥ずかしいから、いーわないっと。

■ワクワクバックキャスティング人生のためのお奨め本ですう。

細切れビジョンで、なんでもできる!―夢を実現する自分マネジメントシステム 枝廣 淳子 サンマーク出版 このアイテムの詳細を見る

思えば、そうなる!―なりたい自分になるための7つの扉 枝廣 淳子 新潮社 このアイテムの詳細を見る

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