お国柄の違いと言ってしまえばそれまでであろう。19日、仏国で年金制度改革案に反対するデモに112万人が参加したそうである。給付開始年齢を62歳から64歳に繰り下げるだけでもこの騒ぎである。65歳までの繰り下げがなし崩しに施行されたにも関わらず、愚痴るだけの我が国とは大きな違いである。民主主義の成熟度の差と解釈しても構わないし、労働は刑罰と見做す欧州的思想が影響していると分析しても良さそうだし、暴れる理由が有るんだったら取り敢えず暴れる人がいっぱい居ると云った社会構造に起因すると講釈垂れるのも悪くない。それら複合的要因によって生じる差異を単純化して捉えるのが、一番危ういのかも知れない。ただ国民のやる気が沈滞し諦めムードが漂う現状は何とかしたい所である。切羽詰まった挙句「ええじゃないかええじゃないか」と踊り出す前に、お題目は何でもいいからデモで大声を出して鬱憤を晴らすと云うのも一つの知恵だと思うのである。
タイパ世代よりも「いらち」かも知れない。ニュース動画は余程の興味が無ければまず見ない。ざっと斜め読みすれば数十秒で分かる情報に対し、数分の視聴を強いられるからである。文字起こしも手間が掛かるとか言い訳せず、AIによる自動化を是非とも検討して欲しい。ただ記事を読んで「ふむふむなるほど」と感想を抱いて数時間後に忘れる、と云う湯水の如き情報の浪費を繰り返すニーズに応えるのも、建設的とは言い難いので多くは期待していない。タイパ世代の倍速視聴も結局の所、溢れ返る情報に対処する自己防衛の現れとも言える。中身よりも「観た」と云う事実に重きが置かれているのと同時に、反芻し内面化するに足りる情報をより効率的に探そうとすれば、どうしてもそう云う形になる。一時期あらすじサイトや速読術が持て囃されたりしたのも、根っこは同じだろう。拙稿同様に読んだら即座に忘れて良い情報の氾濫に真っ向勝負を挑まないのは賢明なのである。
ざっぶい。10年に一度の猛寒波の襲来であり、さいたまでも所により積雪が予想されている。主に日本海側で計画運休や道路封鎖予告が発表される等、台風並みの臨戦態勢である。どうか皆様方もご安全にお過ごし下さい。どうしたら日本経済を安全第一にマインドチェンジ出来るのか考えてみたが、まずはサービスの期待値を下げる所から始めないと難しそうである。嵐をものともせず来店する猛者をにこやかにお迎えしなければならないと云う発想が、そもそも異常である。「何しに来た」と追い返せとまでは言わないが、そう云う一部のエクストリーム顧客対応に多くの労力が割かれている様な気がする。そのサービスに見合ったお代を頂戴出来ないのでは、従業員が浮かばれない。スマイルを０円で販売出来るのは他の商品でボッタくっているからである。天災は甘んじて受け入れるしかないが、そんな状況下でも平素と変わらぬご贔屓を要求するマインドは人災の種なのである。
グッジョブである。IPAが情報セキュリティ担当者向けに、導入の費用対効果をざっくり数値化してくれるExcelシート「NANBOK」を公開した。対策は立てたいが予算に説得力を持たせるデータの裏付けに苦慮している、との声に応えたものの様である。ネーミングセンスはともかく、技術畑の社員が経営者の視点で脅威や脆弱性の可視化（≒損害額の見積）をするのは難しいだろう。そこにお上のお墨付きのデータが有れば、助かるに違いない。実際の個別の弱点をすべて洗い出す事は出来ないだろうが、少なくとも提案のベースにはなるだろう。「そこは各員が気を引き締めて対処すれば済む話だろう」と言い放つような企業であれば、我が身に累が及ぶ前に転職を検討する良いきっかけにもなる。インフラ周りの技術者は報われない事も多い。この様なIPAの側面支援は歓迎すべきものであるが、ヨノナカの経営者はそんなにセキュリティに興味が薄いのかと思うと、少々気持ちも沈むのである。
フェイクニュースにイーロン・マスク氏がお怒りの様である。米CNBCがTwitter社のリストラで社員の8割が解雇され1300人になったと報じたが、すかさず2300人居るとの反論ツイートが投稿された。7500人からそこまで減ったのなら似た様なものにも思えるが、当人には重要な差なのかも知れない。それでサービスが停止していない事には驚嘆するが、ギリギリである事は間違いないだろう。サブスクがすぐに収益化するとも思えないので、暫くは苦しい経営が続くだろう。しかし全世界の政財界人や著名人が何かと物議を醸す呟きをするインフラとしての価値は決して小さくない。代替となり得るソーシャルメディアは幾つも有るが、浸透度合いではTwitterに及ばないのが現状である。インスタが「文字だけ投稿」を可能にしてその地位を狙っているが、そもそものユーザ属性が違い過ぎると思う。もう国連の管理下に置いてはどうかと思うのだが、それはそれで機能不全に陥りそうな気もするのである。