企業内でマネジメント技法の基本と応用を培う機会をつくる、というのって大切でしょうよ。要は、社員向けＭＢＡレベルの社内講座、そんなこと。
もちろん、きっちり学ぶためには、正規の社会人向けの大学院に入って、ということに。だけど、社内で研修でココイラの一部を扱う、というのって効果が期待できる、という気がしているの。
そう言えば、品質・信頼性・安全性だけど、単なる技術でなく経営技法も含んでいる、という捉え方が必要で、実践を強化したければ、システムズ・エンジニアリングとマネジメントの専門職育成、という視点が重要でしょうよ。もちろん、グローバル、という能力の向上も。
頑張りましょう。