とりあえず、本読みをしっかり続ける、ということって大切。計量ファイナンスの基礎と応用のことで、機械学習も絡めて・・・。
要は、育成をしっかり、そんなことかと。協調知識構造と学習を基盤とした創造型組織のマネジメント技法のこと。
そう言えば、今夜は残っているお仕事を完了させる予定だけど、色々なことが繋がっていて、その上で創造を具現化する、ということかと。
他者依存が余りに強過ぎると、結局、協調知識形成の中で居場所が不明瞭になる、ということでしょうよ。独立しながらも組織の中での位置づけを自覚できる、というのって大切。