名古屋北部青年ユニオン  2012/8/13~

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「上司から求められ、自宅で作業」堺市の個人情報流出の元職員が証言 市は反論

2015-12-19 | 労働ニュース
「上司から求められ、自宅で作業」堺市の個人情報流出の元職員が証言 市は反論
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早大、「非常勤は上限5年」撤回 2600人、雇い止めは回避

2015-12-19 | 労働ニュース
早稲田大学が、非常勤講師の契約上限を「5年」とした規定を撤回した。撤回を求めていた労働組合と東京都労働委員会で和解したためだ。非常勤講師が5年で雇い止めになる事態は避けられた。だが、火ダネはくすぶっている。

早大、「非常勤は上限5年」撤回 2600人、雇い止めは回避
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小中学の教職員3470人削減へ 自然減に加え370人

2015-12-19 | 労働ニュース
21日の財務、文科両省の大臣折衝で正式に決める。16年度の教職員定数は約69万人になり、16年度当初予算案に教職員給与の国の負担分の総額として約1兆5千億円を計上する。(

小中学の教職員3470人削減へ 自然減に加え370人
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我慢しないで!職場のモラハラ。無視、いやがらせ、執拗な叱責…

2015-12-19 | 労働ニュース
我慢しないで!職場のモラハラ。無視、いやがらせ、執拗な叱責…
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<愛知の社労士>「社員をうつ病にして追放する方法」

2015-12-19 | 労働ニュース
 ◇ブログに公開 弁護士らが厚労相に懲戒請求

 日本労働弁護団や全国過労死を考える家族の会など6団体は18日、愛知県社会保険労務士会に所属する社労士が「社員をうつ病に罹患(りかん)させる方法」と題した文章をブログに公開したとして、管轄する厚生労働省に監督責任を果たすよう求めた。弁護士と社労士計9人は、塩崎恭久厚労相にブログを執筆した社労士の懲戒を請求した。

 この社労士は11月24日付のブログに質問に答える形で「上司に逆らう社員をうつ病にして追放する方法」を書いた。就業規則を変更して上司に文句を言うことの禁止などを盛り込むことを提案するなどし、「万が一自殺したとしても、うつの原因と死亡の因果関係を否定する証拠を作っておくこと」とした。ブログは批判を浴び、現在は公開されていない。

 過労死家族の会のメンバー、中原のり子さんは「ブログの内容は殺人を勧めるようなもの」と批判した。この社労士は

<愛知の社労士>「社員をうつ病にして追放する方法」
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