出身大学のランク、企業では無意味で昇進と無関係？大学別の企業役員数で意外なデータ

世間で広く認知される大学のランクは、入学時の難易度に基づいている。難易度を偏差値と置き換えても良いが、大手予備校や大手教育出版社が毎年算出する入学時（一般入試）の偏差値が大学の格付けをほとんど決めてしまうといっても良い。

ただ入口（入学時）はともかく、出口（卒業後）の大学の評価はそれほど言及されていないようだ。これも実社会のコースは多様かつ複雑であり、評価することがより困難になるためだろう。エリートコースの基準は職種や業種によって異なり、地位ばかりではなく収入も影響してくる。


出身大学のランク、企業では無意味で昇進と無関係？大学別の企業役員数で意外なデータ

全有権者68万人の情報流出＝市職員を懲戒免職―大阪・堺

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３万円臨時給付金、１２５０万人に…対象者決定

政府は、景気対策の一環として所得が低い年金受給者への臨時給付金（１人あたり３万円）の具体的な対象者を決めた。

　原則として、６５歳以上の年金受給者で、住民税が非課税の世帯となる。単身なら、年金などの収入が年１５５万円程度までの

３万円臨時給付金、１２５０万人に…対象者決定

金持ちvsビンボー「年収差」で話題はどう変わるか【前編】

成功した経営者と、安月給に悩む会社員の格差は雑談にもあらわれた！　　超金持ちと超ビンボー、嗚呼、世の中は世知辛い……。

　「雑談」というと中身のない会話のように考えがちだが、実は人間関係において、とても大切なものだ。人間関係を深め、「信頼関係」を築く力になるし、相手に気持ちよく話してもらうためのアイスブレークの効用もある。

　そのために雑談は、相手が興味をもつ事柄や話しやすい共通の話題かどうかが重要となってくる。そうなると、その人の環境や生活ぶり、収入によって、内容はおのずと違ってくる。


金持ちvsビンボー「年収差」で話題はどう変わるか【前編】

ケーヒン、早期退職400名を募集

ケーヒンは、早期希望退職者約400名の募集を2016年1月11日より開始すると発表した。

ケーヒンは、国内市場の縮小等に伴う生産量の減少により、国内個別の業績が2012年3月期以降、営業利益においては赤字基調が続いている。今回、事業体質強化施策の一環として、早期希望退職者を募集する。

対象者は46歳以上（2016年4月1日時点）の正規従業員で、募集人数は400

ケーヒン、早期退職400名を募集