「中古品」扱いされ、逮捕すれすれの仕事をさせられ、そして、倹約の日々…。統計の裏に隠された働く人のホンネ『ホープレス労働』

この世には仕事も会社もごまんとあるのに、なんで自分はこんな会社に入ってしまったんだろう、どうしてよりによって自分だけこんな仕事をしなければいけないんだろうと、思ってはいないだろうか。
しかし、日々の出勤を重荷に感じ、仕事への希望を失い、もう明日にでも出社拒否したいと思っている人はあなただけではない。台風が来るたびに休みになってほしいと溢れるネット上の声。日曜日の夕方になると翌日の出勤を思い憂鬱となる“サザエさん症候群”の人たち。社会問題となっている若者の離職率の増加。今、企業ではどのような労働がなされているのか。働く現場では何が起きているのか。将来への漠然とした不安、訳ありの転職、納得のいかない非正規雇用、中流階級からの脱落への不安など、あなたと同じように思い悩んだ仲間たちによる統計では見られない脚色ない生の声から、労働の実態とリアルな労働者たちの暗闇の実状を暴いた1冊の本がある。『ホープレス労働 働く人のホンネ』（増田明利/労働開発研究会）だ。
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過労運転防止のための取り組み支援、事業の募集を前倒しで打ち切り

国土交通省は9月23日、過労運転防止のための先進的な取り組みに対する支援など、2016年度事故防止対策支援推進事業の申請受付を打ち切ったと発表した。

国交省は、バス、タクシー、トラックといった自動車運送事業者における交通事故防止に向けた自主的な取り組みを支援するため、これらの自動車運送事業者がITを活・・・・続きはこちら

しゃぶしゃぶ温野菜ブラックバイト訴訟、被告会社社長が報道圧力

昨夏から話題になっている「しゃぶしゃぶ温野菜」ブラックバイト訴訟の第一回口頭弁論が９月１４日に開かれ、そこでの被告会社・DWE JAPAN側の言動が波紋を呼んでいる。

この事件は、大学生が４カ月連続勤務や20万円以上の自腹購入を強要されたうえ、包丁で刺される・首を絞められるなどの暴力に遭ったことが問題となったもので、今年６月に学生が千葉地裁に提訴していた（尚、本件の経緯や被害の詳細については・・・・続きはこちら

政府が残業規制強化へ！残業を本当に減らすことにつながるのか？

政府がサブロク協定の見直しを検討　残業規制強化へ

現行の労働基準法36条では、「労働者に法定時間（１日８時間１週間40時間）を超える残業をさせる場合には、あらかじめ労働者の代表と協定を結ばなくてはならない」と決められています。
これが通称サブロク（36）協定と呼ばれているものです。
最近、政府はサブロク協定の運用を見直し、労働時間に上限を定める検討を始めました。
違反した場合の「罰則」も含めています。・・・・続きはこちら

25歳男性を苦しめる「貧困連鎖」という呪縛

現代の日本は、非正規雇用の拡大により、所得格差が急速に広がっている。そこにあるのは、いったん貧困のワナに陥ると抜け出すことが困難な「貧困強制社会」である。本連載では「ボクらの貧困」、つまり男性の貧困の個別ケースにフォーカスしてリポートしていく。

　「この程度じゃぜいたくだって言われるかもしれませんが」

　「たいした話じゃなくてすみません」

　カツユキさん(25歳、仮名)は貧しかった子ども時代のことを話すとき、たびたびこう前置きした。

　小学校の給食の時間、カツユキさんがまず確かめるのは、欠席しているクラスメートがいるかどうか。欠席者がいれば、余った牛乳やパン、袋詰めの小魚などを持ち帰ることができる。家にはおやつのたぐいはほとんどなく・・・・続きはこちら