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名古屋北部青年ユニオン 2012/8/13~
職場のお困りごと、相談しませんか?
私たちは、共に学び行動する労働組合です。
ひとりじゃない、一緒に生きよう!
育休取得で社内環境が過酷に激変 どこに相談すればいい?
2016-09-19
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労働ニュース
厚生労働省が、これまで最長1年半だった育児休業を2年に延長することを検討し、年内にも結論が出る見通しだ。長い休暇から復帰すると、大なり小なり社内の状況は変化しているものだが、育児休暇を取ったら社内の環境が激変してしまった場合、どこに訴えれば良いのか? 弁護士の竹下正己氏が回答する。
育休取得で社内環境が過酷に激変 どこに相談すればいい?
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休眠口座から着服容疑 七十七銀元行員逮捕
2016-09-19
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労働ニュース
同行は15日付で懲戒解雇処分とした。
休眠口座から着服容疑 七十七銀元行員逮捕
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所長が消防士に頭突き 香取消防本部
2016-09-19
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労働ニュース
香取広域市町村圏事務組合消防本部(千葉県香取市)の佐原消防署傘下の組織に属する50代の男性所長が今年6月、40代の男性消防士長の顔に頭突きをし、左目にけがを負わせていたことが16日、同本部への取材で
所長が消防士に頭突き 香取消防本部
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うつ病従業員の復職支援、中小企業向けプロジェクトチーム発足
2016-09-19
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労働ニュース
国立精神・神経医療研究センターが社労士などと連携
国立精神・神経医療研究センター(NCNP)は東京都社会保険労務士会やNTT東日本関東病院と共同で、うつ病にかかった中小企業の従業員の復職を支援する取り組みを始めた。社労士が支援を必要としている人を把握・紹介し、NCNPが復職に向けた治療や訓練を行う。産業医がいないなどの理由で社員の精神的な問題に対処しにくい中小企業の利用を見込む。
NCNPの認知行動療法センターと東京都社会保険労務士会の武蔵野支部、NTT東日本関東病院で20人程度のプロジェクトチーム
うつ病従業員の復職支援、中小企業向けプロジェクトチーム発足
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働き盛りの「がん」、悩みはこんなに複雑だ
2016-09-19
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労働ニュース
1985年以来、日本人の「がん」罹患者数は男女ともに増え続けています。2016年のがん罹患数予測は、男女で合計約101万200例。2015年より約2万8000例増加しています(国立がん研究センターがん情報サービス『がん登録・統計』)。
働き盛りの「がん」、悩みはこんなに複雑だ
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2023年9月30日(土)の電話相談 全国どこからでも10時~18時受付 フリーダイヤル 0120-157930
とおりすがり/
電通の先輩が、『CMは偏差値40の人にも理解できるものじゃなきゃダメ。この会社にいる時点で普通ではないと自覚しろ。 世間にはおそるべき量のおそるべきバカがいる。
Unknown/
声上げやすい職場づくりを 千葉市でマタハラシンポ
Unknown/
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見田/
「社員をうつ病に罹患させる方法」 木全美千男社会保険労務士その後
ふう/
無資格で医療行為の特養、慢性的な人手不足 背景に運営法人役員のパワハラか
通りすがり/
深谷市消防本部 後輩を殴打・暴言、パワハラで職員4人処分
現職/
深谷市消防本部 後輩を殴打・暴言、パワハラで職員4人処分
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「答えられんかったら殺すからな」繰り返される三菱電機パワハラ自殺を産んだ土壌
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