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名古屋北部青年ユニオン 2012/8/13~
職場のお困りごと、相談しませんか?
私たちは、共に学び行動する労働組合です。
ひとりじゃない、一緒に生きよう!
<メーデー>労働環境改善訴え 代々木公園に2.8万人
2018-05-01
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労働ニュース
労働者の祭典「メーデー」の1日、全労連は東京都渋谷区の代々木公園で第89回中央メーデーを開いた。約2万8000人(主催者発表)が集まり、長時間労働の是正や労働環境の改善を訴えた。
全労連の小田川義和議長は、政府の働き方改革関連法案に盛り込まれ⇒
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埼玉県中央メーデー 賃上げ・格差是正訴え
2018-05-01
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労働ニュース
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県内各地でメーデー・長野市の連合系集会には3400人が参加
2018-05-01
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労働ニュース
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メーデー 労働者「長時間労働撲滅を」/富山
2018-05-01
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労働ニュース
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取得企業で情報流出も… 「Pマーク」財団は“天下りの巣窟”
2018-05-01
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労働ニュース
4月10日の日経新聞にこんなタイトルの記事が掲載された。記事は、Pマークを発行する一般財団法人「日本情報経済社会推進協会」(JIPDEC)が認定時の審査基準を改定して、インターネット利用時の定期的なパスワード変更を不要にする。その理由は、パスワードの変更が逆に不正流出に繋がりやすくなるからという内容だった。経済誌の記者によれば、⇒
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長谷川 秀夫/
2023年9月30日(土)の電話相談 全国どこからでも10時~18時受付 フリーダイヤル 0120-157930
とおりすがり/
電通の先輩が、『CMは偏差値40の人にも理解できるものじゃなきゃダメ。この会社にいる時点で普通ではないと自覚しろ。 世間にはおそるべき量のおそるべきバカがいる。
Unknown/
声上げやすい職場づくりを 千葉市でマタハラシンポ
Unknown/
声上げやすい職場づくりを 千葉市でマタハラシンポ
見田/
「社員をうつ病に罹患させる方法」 木全美千男社会保険労務士その後
ふう/
無資格で医療行為の特養、慢性的な人手不足 背景に運営法人役員のパワハラか
通りすがり/
深谷市消防本部 後輩を殴打・暴言、パワハラで職員4人処分
現職/
深谷市消防本部 後輩を殴打・暴言、パワハラで職員4人処分
Unknown/
「答えられんかったら殺すからな」繰り返される三菱電機パワハラ自殺を産んだ土壌
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福岡県吉富町長のパワハラ認定…20歳代職員への叱責「不適切」と第三者委、自殺未遂との因果関係は認めず
「コミュニケーションの延長だった」平手打ちや拳で小突くパワハラで消防職員を停職4カ月 6年前には職員のパワハラ自殺も
私は拒んだのに… 裁判所が“口止め” 残業代未払いめぐるトラブルで労働審判官が「口外禁止条項」付ける 裁判へ移行し「口外禁止」取り除く形で和解 大阪地裁
パワハラ被害者と加害者を同席させて聴取、認定せず 上司を懲戒処分
福島県管理職2人、パワハラ処分 減給と戒告
「お前は50にもなって仕事が遅い」とパワハラ、職場環境も悪化…59歳の市課長級職員を減給処分
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