うつ休職後「適応障害」30代男性の復職先は？

◇部下のミスに「使えないわ！」

　通信販売業に勤める鈴木さん（仮名、男性、30代前半）は、経理部からコールセンターのクレーム対応課に異動したところ、ヒステリックな女性上司から執拗（しつよう）に“注意”を受け続け、ついに休職してしまいました。

　鈴木さんは、精神科で最初、うつ病と診断されて休職しました。その後復職しましたが、今度はうつ病ではなく適応障害だったと言われ、再び休職してしまいます。

　鈴木さんは、復職してからも同じ部署、同じ上司だったので、ストレス要因が取り除かれず、休職を繰り返すことになったのです。もし適応障害と診断されてしまったら、本人や会社はどのように対処すればよいのでしょうか。
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元暴力団組員に情報漏洩、巡査部長を停職処分

　捜査に使うデータベースから入手した他人の個人情報を元暴力団組員に漏らしたとして、警視庁麻布警察署の男性巡査部長が略式起訴され、警視庁は停職１か月の懲戒処分としました。

　停職１か月の懲戒処分を受けたのは、警視庁麻布警察署警務課の４８歳の男性巡査部長です。巡査部長は暴力団捜査を担当していた２０１６年、警視庁のデータベースから捜査に関係のない男性の家族の住所などの個人情報を入手し、知り合いの元暴力団組員に漏らし⇒続きはコチラ・・・・

「女性に好意を持っていたので調べたかった」岐阜市職員（39）を停職処分 業務中に個人情報を不正入手

　市役所のシステムから知人女性の個人情報を不正に入手したとして、岐阜市の男性職員が停職処分を受けました。

　停職1か月の懲戒処分を受けたのは、岐阜市福祉部主任の男性職員（39）です。

　岐阜市によりますと、男性職員は去年10月、業務中に市役所のシステムから知人女性の個人情報を不正に取得し持ち帰ったとして、今年2月に書類送検さ⇒続きはコチラ・・・・

覚醒剤密輸か、経産省職員を逮捕

　警視庁は29日までに、麻薬特例法違反容疑で、経済産業省自動車課課長補佐の西田哲也容疑者（28）を現行犯逮捕した。米国から覚醒剤を密輸⇒続きはコチラ・・・・

メディアで報じられない「シニア女性の貧困」──こうして私は使い捨てられた

　働かざるをえないシニア女性の労働実態はどのようなものだろうか。筆者も支援している労働組合『労災ユニオン』に寄せられる相談事例からは、安く都合のいい労働力として使い捨てられる高齢者、そんな実態が見えてくる。

　69歳の女性・Aさんは「少しでも年金の足しに」するために、契約社員としてビルメンテナンス会社で清掃業務に携わっていた。80歳になる夫は、定年後、心臓と足を悪くしており、その介護をしながら毎朝早くから働いていた。時給1000円で週5日、午前8時半～午後2時半までの勤務だった。

　しかしAさんは勤務中に階段から足を踏みはずして転落し、首を骨折してしまう。さらに、下の歯を複数失うなどの大ケガを負い、救急搬送され入院することになってしまった。

　本来、業務中のケガは労働災害保険が適用され、治療費や働けない期間の所得補償が支払われる。ところが、Aさんが労災申請の手続きをしようとすると会社側はそれを妨害してきたそうだ。➡️続きはコチラ・・・・