厚労省のシステム構築で過労自死、東芝系SEの遺族「国民の命を守るべきなのに」

●亡くなる直前は100時間の残業

亡くなったのは、安部真生（しんは）さん。東京大大学院を修了し、2015年4月に同社に入社。2019年6月ごろから、厚労省のプロジェクトに従事し、システム構築を担当していた。

要望をまとめる「要件定義」の工程で関係部局等との調整が難航したことなどで、業務に数カ月の遅れが発生。亡くなる1カ月前の残業時間は100時間を超えていた。

川崎南労働基準監督署が2020年12月17日付で労災と認定した。

母の宏美さんは、「長男・真生を亡くしてから、ずっと『なぜ、こんなことが起こってしまったのか？』と⇒続きはコチラ・・・・弁護士ドットコムニュース編集部

職員自殺 宇陀市のパワハラ問題 有識者会議 特別職や上司に道義的責任／奈良

亡くなった職員には、問題への対応で、サポートがないまま業務が集中していたと指摘。さらに前の副市長が外部との会議の前に「説明をちゃんとできなかったら後ろから鉄砲で撃つ」と発言したほか、職場への増員希望を伝えた上司も「なぜできない。24時間あるやろう」と述べるなど周囲から不適切な言動が繰り返さ⇒続きはコチラ・・・・奈良TV放送

涌谷保育園パワハラ問題、和解へ折り合わず 第１回労働審判

　申し立てによると、理事長は園長に就いた２０１５年４月から２０年３月、職員を大声で威嚇して問い詰めたり、特定の職員を無視したりしたとされ、パワハラにより適応障害と診断された職員もいたという。

　職員は労働組合を結成。団体交渉で十分な説明を受けられなかったなどとして、２０年３月末に組合員が退職届を提出。理事長が園長を辞職することを条件に、一度は退職を撤回した。理事長はその後、園の施設管理者となり、同１１月、申立人を含む１７人が退職⇒続きはコチラ・・・・河北新報

社長のパワハラ騒動で揺れるCASIO社内で消えた「被害者の声」

そこには「お前バカじゃねぇの」、「死んでも終わらせてください」、「あなたが来れば、いじめますけど」など人事部のAさんを執拗に追い詰める樫尾社長の音声が収められていた。

『ＣＡＳＩＯ』社長の樫尾和宏氏（55）は本誌の直撃取材に対して、

「基本的には全部処理は終わっています。（内部告発は）一部だけ切り取られているし、過剰に書かれている部分もあります。ちゃんと謝罪もして、その後のフォローもしました」⇒続きはコチラ・・・・FRIDAYデジタル

「妊娠のタイミングが最悪」「何月に妊娠しろ」市職員が部下に”マタハラ” 懲戒処分

大阪市によると、男性職員は住之江区役所で課長職を務めていた4年前、部下の女性職員に「何月に妊娠しろ。そうすれば別のフロアに変えてやる」といったマタニティハラスメントをしていたということです。

その後、女性職員が妊娠したことを男性職員に報告すると「どれだけ職場に迷惑がかかるかわからないのか。妊娠するタイミングが最悪だ」などと発言⇒続きはコチラ・・・・関西テレビ