海曹が鍵の管理不十分として後輩から罰金取る パワハラで停職３カ月の懲戒処分

　同総監部によると、2等海曹は2017年10月～19年8月、鍵の管理不十分などの罰金として後輩隊員3人から計2万6千円を受け取り、別の1人に食品代約600円を支払わせた⇒続きはコチラ・・・・京都新聞

「どうしてそういうことをしたの。説明して」と詰問 50代女性係員を戒告、滋賀県

県は管理監督責任を問い、所属長ら当時の上司2人を内規に基づく厳重口頭注意とした。
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厚労省「パワハラ相談員」がパワハラ…「死ねっつったら死ぬのか」、部下はうつ病で退職

　同省によると、パワハラ相談員は１２年から各部署に配置し、現在は約６０人いるという。同省は「パワハラを防止できなかったことは遺憾であり、⇒続きはコチラ・・・・読売新聞

育休復帰直後に出向 アシックスのパタハラ訴訟が和解

　育児休業からの復帰直後に出向を命じられるなどしたのは嫌がらせの「パタニティー（父性）・ハラスメント」にあたるとして、スポーツ用品大手アシックスの男性社員（39）が同社に精神的苦痛への慰謝料などを求めていた裁判が29日、東京地裁で和解した。男性が所属する「首都圏青年ユニオン」が明らかにした。

　ユニオンによると、会社側が育休を取りやすい環境づくりに取り組むと表明したことを受け、和解に至った。具体的な和解内容は⇒続きはコチラ・・・・朝日新聞

1.5畳の部屋に15年入居、生活保護費をピンハネする「貧困ビジネス」悪徳スカウトの手口

　最初は仕事の斡旋（あっせん）なのかと思った。よくよく聞いてみると、「生活保護を受けながら、施設で暮らせる」という。車に乗せられてたどり着いたのは、埼玉県さいたま市にある無料低額宿泊所Bだった。元建設現場にあるプレハブ宿舎2階建て2棟を薄いベニヤ板で3畳に仕切って、60人が住んでいた。⇒続きはコチラ・・・・