東京都１１年度教育管理職選考

　◆ １１年度教育管理職選考
　４０７人が１次選考受験　主任教諭の受験率は９８．０％

　２０１１年度東京都公立学校教育管理職選考の第１次選考が７月３１日、明治大学和泉校舎で行われ、教育管理職を目指す４０７人が受験（受験率９９・３％）した。前年度と比べると受験者数は５１人減少し、有資格者に対する受験率は１５．１％だった。今後は１次合格者等に対する個別面接を経て、最終合格者を１１月下旬に発表する予定。
　一方、会場試験となって２年目を迎えた主任教諭選考（職務レポート問題）については、３０１４人が受験（受験率９８・０％）した。合格者は教育管理職選考と同じ１１月下旬となる予定。

　教育管理職選考のＡ選考には２５人が申し込み、欠席者は１人もなく全員が受験したが、受験者数は前年度の３３人よりも８人減少した。
　Ｂ選考についても受験者数は３８２人で、前年度より４３人減少し、とりわけ高校が３１人減と落ち込みが目立った。全体の受験率は前年度とほぼ同様で９９・３％だった。
　Ｃ選考については小学校１２人、中学校１３人、高校４人の計２９人の受験申し込みがあった。
　筆記試験の内容は「教育に関する基礎的法令」など３０問を６０分で解答する択一問題と１５００字から２千字を２時間で課する論文試験となっている。
　論文試験は、Ａ選考では教育に関する資料から出題。Ｂ選考については学校経営に関する具体的な問題を事例式で出題となっている。

　今後は、１次選考合格者、Ａ選考推薦区分受験者（１次選考免除者）、Ｃ選考受験者に対して、１０月上旬から１１月中旬までの期間に個別面接を行い、日常の勤務成績の評定を合わせて、最終合格者を１１月下旬に発表する予定。
　校長選考については、受験者数は９５３人で、前年度より２６人減った。
　一方、主任教諭選考は０８年度から始まり、昨年度から「本則実施」の会場試験となった。今後はこの日の職務レポートと日常の勤務成績の評定を合わせて、最終合格者を管理職選考と同様、１１月下旬に発表する。
　◆ 論文問題の要旨
　Ａ選考は、満４４歳未満で現に主幹教諭または主任教諭歴が２年以上である者を対象に、教科指導等に関する高い専門的能力を有する指導主事の育成（任用）及び教育管理職の育成を図ることを目的としている。
　受験者は、２種類の資料を基に、今日の学校教育や社会の現状を踏まえて、大局的に課題を把握・分析し、行政における教育管理職としてどのようなことを行うか、都教委の施策に触れながら、課題解決のための具体的な方策について、自らの考えを述べる。
　（略）
　Ｂ選考は、満３９歳以上５４歳未満の者を対象に、学校現場における教育管理職の育成を図ることを目的としている。
　小学校、中学校、高等学校、特別支援学校の校種別の事例問題とし、副校長の立場で分析し、対応策を論述することで、学校現場における教育管理職としての適性を評価できるようにしている。また、受験者の経験や識見に基づぐ多様な解決策を導き出せるよう、「教員の資質向上」「組織的な学校経営の推進」「主幹教諭・主任教諭等の活用や育成」などに焦点を当てるとともに、副校長として、校長が示した学校経営の方針や学校改善のための方向性を具体化するという視点から問題を作成している。
　（略）
　主任教諭、主任養護教諭には、学校の教育課題解決に向けた体制づくりや教員一人ひとりの資質・能力の向上を図るために、▽校務分掌などにおける学校運営上の重要な役割▽指導・監督層である主幹教諭の補佐▽同僚、や若手教員への助言・支援などの指導的役割を担うことが求められている。
　（略）

『都政新報』（2011/8/5）