一面の事実に
落とし穴がある
見落としはないか、背景には何があるか。
あわてて決着をつける前に、
全体をもう一度よく見て、冷静に判断しよう。
はい、その通りです。
長い時間をかけて吟味してきて事・・・
ＰＴＡの事業・・・
そういう事って多々あります。
そんな時に会議の中で新しい提案！？
おっいいね・・・
あっなるほどね！って
何かをきっかけに？
ピンとくるものがあって（笑）
すぐに飛びついてしまう時があります。・・・
ただ・・・
その時に要検討位で・・・
改めて日を置いて検討位ならいいんですが・・・
即決即断！？って言う感覚で・・・
即導入？
即反映？って言う手段をとると・・・
一見？うまくいった？？って思っていると・・・
ちょっとした課題や問題点・・・
そんなモノが出てくる？？
もうちょっとすると・・・
もうちょっと大きな落とし穴君が口を開けて？？（苦笑）
そういうケースって・・・
経験ありませんか？？
長い間の時間軸・・・
何回もの経験値・・・
それらをしっかりかけてきたモノって・・・
自分自身がじっくり時間をかけて温めてきたモノって
一時の感情や思いで動くと・・・
あれれ？？っていう事が・・・
ん？？これは？？って新しい課題が？？って
まさに今日の言葉の状態ですね。
そういう経験・・・
私はあります。（苦笑）
特にＰＴＡという世界・・・
改革という名のチャレンジ！？
そういったことも起きやすい世界なのかなぁって思います。
ただ・・・
そういう時の多くは変えたことに対する批判や不満？？
そういった事への対応・・・
説明や苦慮？といった部分に時間を取られるケースが多いって思いますが（苦笑）
きちんと・・・
裏付けや整合性の確認をしておけば・・・
小さなマイナーチェンジで済むものが・・・
そういったことを後回しにすると・・・
ここぞっていう時に・・・
ちょっと手間のかかる状態になってしまっている時が・・・
まぁ、その多くは感情論なんですが（苦笑）
今日の言葉・・・
そういった感情論への配慮・・・
いろいろな意味での改革に伴う痛みへ・・・
事前に出来る限り根回しという形の配慮？準備？を・・・
まぁ、単純に言い回しで？？って言う部分もありますが…
感情を逆なでする？した？多くのケース・・・
言葉っていう暴力？が悪い方に作用したケースが多い？？
ん？どこかで聞いたような話ですが（苦笑）
いずれにしても今日の言葉・・・それをしっかりかみしめてが◎ですね。（＾＿＾）
