『よいこと』は
先駆けて行う
『おはよう』『有難う』の一言や相手を尊ぶ
行動で、家庭は和み、職場が潤っていく。
その一歩に何の遠慮もいらない。
６月１日・・・
キーワードは、家庭・・・
１０年前の今日・・・ＰＴＡ談義過去編第３４弾？
この講演会での『家庭』の話し・・・
かなり“ため”になりました。φ(..)メモメモ
特に私の生業が“住”なので・・・
家庭と衣食住は、２４時間３６５日縁が切れるコトがありません。(笑)
『安心』と『安全』を形に！
家庭と住まいから・・・ですね。(@_@)
（参考 https://blog.goo.ne.jp/mimko ）
080601 『家庭をよくする』講演会（２５日（日））に参加して・・・その１
2008-06-01 06:38:23 | ２０１４年までの事 移設
『 願いは行動の原動力である 』
動物も欲求を持つが、願望は人間だけが抱く。
その願望が文化を生み、はぐくんできた。
願いは強ければ強いだけ、実現に近づく。
強い願望に支えられて、やっただけのことが、必ず結実成就する。
新しい月の始まりです。・・・最初の日はこの言葉で始まります。これも好きな言葉の一つ
人間だけが抱く願望・・・その願望を形に・・・その願望に支えられて・・・結実成就・・
まさに、思いを形に、夢を形に、思いは叶う？夢は叶う？の発想の原点なのかなって・・
先日『家庭をよくする』―家族のきずなを深めよう―という講演会に行ってきました。
今日の言葉（本日も冒頭に使用している）のカレンダーを発行している所が主催でした。
頂いたレジメに最初、目を通していました・・・
Ⅰ．家庭は人間生活の基盤をつくる
Ⅱ．家庭で失われつつあるもの
Ⅲ．ゆるぎない家庭をつくる と大きな見出しが３つ・・・
さらに読み込んでいくと・・・
Ⅰ．での・・・家庭の位置づけは・・・
①衣・食・住
②人間形成の場（人間関係の基本づくり・・魂の教育・心の教育）
③精神のよりどころ（安全・安心、癒しの場）
④家庭教育の場（生命の尊さ・文化・しつけ）
言葉にするとまさに当たり前の言葉がそこに、でも一番の社会問題のキーワードもここに
Ⅱ．での・・・失われつつあるものは・・・
（１）つながりの意識・・この意識の希薄が、孤独感や心の沙漠化→思いやりの乏しさ
このつながりの欠如の一因が・・・会話不足、コミュニケーション能力の低下に起因・・
夫婦の会話で・・・
夫が家に帰ってきて・・・『疲れた』って一言・・・
妻がその夫に向かって・・『疲れているのはあなただけじゃあないのよ』って返す言葉で
確かに会話にもならないし・・・思いやりやつながりはそこには・・・
（２）『らしさ』の喪失・・
母親らしい・・・父親らしい・・・女らしい・・・男らしい・・・
それは優しさ？や逞しさ？であったり、『らしさ』というものが自然の“理”としてあった
この手の話になると・・・
個人的に思うことがあります・・（まったくの個人的な感覚ですが・・）
男女共同参画という次元での話の中の女性の働く機会の創出とか男女平等という発想
私は、この『らしさ』があってもいいのかなって思います。・・・・
それが持って生まれた性の差であり・・それは差別ではなく区別という次元で・・・
家庭教育の低下が叫ばれている今・・その『らしさ』が本来持つ役割？を全うしていれば
その『らしさ』を伝承することも一つの家庭教育なのかなって・・・・
女性の自立・・・“こころ”の自立は◎だと思いますが・・・
例えば離婚をして家庭まで自立をして・・・ってなると・・・これは男性も同じ・・・
夫婦揃って（スタートはそうだった）・・・その『らしさ』を実践できる・・すると言う事
それが、家庭教育の原点なのかなって思いがあります。
だからこそ・・・男女共同参画の意味がその『らしさ』の共有であれば良いなって・・・
だからといって全部決め付けるわけではなく、（男=仕事、女＝家事という具合に）・・
家庭内で色々な役割は存在しても良いって思います・・・それは家庭毎の差なのだから
でも根本の『らしさ』を失うような働きや動きはどうしても？？が・・・
すみません・・・・・危険な議論に足を踏み入れそうですね・・・（笑）
家庭の中では・・・親が見本を示す・・・それがゆるぎない家庭の一因だとか・・
親は・・・・木の上に立ってみると書く（これは良く出てくる言葉）
それは、子どもをあらゆる面から見つめる事が出来る“こころ”の広さを持つという意味
親らしさは・・・それが実践できる？ということなんでしょうか？？
そこに・・・母親らしさや父親らしさが関わってくる・・・やはり夫婦揃ってがポイント
（物理的に・・・とか細かい事情は抜きにして一般論として語っています・・すみません・・・・・）
よく役が人を創るって言葉がありますが・・・
この親にしても・・・そうなんでしょうね・・・『らしさ』だって創られていくもの・・・
その辺りのⅢの部分の実践や現実的課題のお話は次回に続くですね・・（笑）
『らしさ』って・・・ＰＴＡ会長とかでもそうですよね・・次第に身についていく？
まさに役が人を創る？？親という次元と違ってこういった任意性の中の役割って・・・
ある意味チャンス？・・・そのチャンス？機会？・・・大切にしないとですね。（笑）
と・・・ＰＴＡに結び付けて・・・ちゃんちゃん
『らしさ』・・・らしくなりたいって願望がその原点かもしれませんね・・
『 願いは行動の原動力である 』・・・まさにその通り・・・なんですね・・
