職変が終わって一段落というか、ちょっとだけ落ち着いたので、手当改訂のお手伝いをしようと、入力する申請書の束を取りに行ったら、ハマカーンに「ちょっと、ちょっと」と呼ばれた。
その先には、もと採用チームのメンバー。
何かと思ったら「来週月曜日に、高卒の定期入社の新入社員が配属されるんだけど、どうなってる？」って言うのよ。
どうなってるもなにも、知らんがな。（￣－￣）
配属は駐在になってしまったタッキーの仕事だったし、今までだって「この発令だけ入れて」って言われてジャクソンに配属先の発令を入れていただけだから、来週の月曜日が配属ってーのも、ちゃんとは聞いてなかったよ。
ってかさ、その前に入社のデータはどうなってるの？基本的なパーソナルデータはどの程度まで、誰が入れるの？
って聞いても今までその作業をやっていた採用チームは「さぁ、どうなんでしょうねぇ」とか言っちゃるし。
なんつーかさ、今まで自分達がやってた仕事が４月以降はどうなるのか？どうするのか？ってーのを、すり合わせしてきたんぢゃないの？（￣－￣）
なんとなくジャクソンに登録する係だったからやってたけど、別にアタシ達には必要が無いデータだから、４月以降なくなってもカンケー無いし。
って言うんだったら、関係あるかもしれない人に「今後はやらないけど良い？」の確認くらいしてよ。
「自分達に必要ないからやらない」で物が言えるんだったら、オイラだって全然必要ないし、知ったこっちゃ無いわ。(￣曲￣) ふんがー
就労チームに確認したら、来週の月曜日から個人の勤務がスタートするなら、金曜日には就労チームにデータが渡ってないとダメ。
ってことは、今日中には発令をジャクソンへ投入しないとアカンやん。って結論になって、慌ててオイラが入社のデータと発令を入れる事になった。
っつーことでデータ集めからですよ。
ジャクソンに投入するのは最低限のデータで良いのは分かるけど「最低限のデータ」ってどこまでよ？
（ごそごそ）
えーっと、社員番号と配属先。生年月日と性別、漢字氏名とカナ氏名か。
社員番号と配属先のデータは、タッキーが残した共有フォルダに見つけたけど、カナ氏名とか生年月日とか、パーソナルデータはどこにあるのさ？┐(￣ヘ￣)┌
タッキーの作業用のExcelに生年月日を見つけたのでなんとかなったけど、やっぱこれって、本来は採用チームが持ってるデータだよね。
なんか釈然としないなぁ。
ジャクソンへ投入するcsvのフォーマットも分かんないから、手探りよ。
投入して → エラーをチェックして → 直すと別のエラー → また修正。
ってやってたら、向かいのナミーが「片山さんに電話です」って、全然聞いた事無い部署の人の名前を言う。
何かと思ったら「新入社員の配属データを片山さんが入れるって聞いたんですけど、まだですか？新人さんのPCやメルアドの手配ができないぢゃん」的な、かなりお怒りモード。
え？は？
いやいやいやいやいや。
オイラが配属先のデータをジャクソンに入れる。って決まったのは、今日の午前中やん。(￣-￣)
自分の仕事だったのをっずっと放置していたわけぢゃなく、突然降ってわいた仕事を任命されて、頑張ってデータ作ってるのに、なんでそんな言われ方せにゃアカンの？
って、この電話の人に言っても仕方ないけどさ、絶対だれか、この人に「配属先の入力は片山さんですね」て言った人がいるはずぢゃんね。
でないと、いきなりオイラを名指しで電話してくるはずないもん。誰だよ、ったく。
仕方ないので平謝りして、とにかくこっちは今日データを入れたので、明日には作業できると思う旨を伝えて電話を切る。
なんか釈然としないなぁ。
むー、実はすでに期間社員が配属されてるっていうのも、全然知らなかったぢゃんね。
それも「今までと同じデータは揃わないけど、それで良いのか？」ってーのを確認せずに、見切り発車してるぢゃんね。
誰か採用チームの暴走を止めてくれ。(￣-￣)
なんか振り回された１日だった。
そして手当改定のExcel入力が１件もできなかったっていうね。
あははははは。（泣笑）
その先には、もと採用チームのメンバー。
何かと思ったら「来週月曜日に、高卒の定期入社の新入社員が配属されるんだけど、どうなってる？」って言うのよ。
どうなってるもなにも、知らんがな。（￣－￣）
配属は駐在になってしまったタッキーの仕事だったし、今までだって「この発令だけ入れて」って言われてジャクソンに配属先の発令を入れていただけだから、来週の月曜日が配属ってーのも、ちゃんとは聞いてなかったよ。
ってかさ、その前に入社のデータはどうなってるの？基本的なパーソナルデータはどの程度まで、誰が入れるの？
って聞いても今までその作業をやっていた採用チームは「さぁ、どうなんでしょうねぇ」とか言っちゃるし。
なんつーかさ、今まで自分達がやってた仕事が４月以降はどうなるのか？どうするのか？ってーのを、すり合わせしてきたんぢゃないの？（￣－￣）
なんとなくジャクソンに登録する係だったからやってたけど、別にアタシ達には必要が無いデータだから、４月以降なくなってもカンケー無いし。
って言うんだったら、関係あるかもしれない人に「今後はやらないけど良い？」の確認くらいしてよ。
「自分達に必要ないからやらない」で物が言えるんだったら、オイラだって全然必要ないし、知ったこっちゃ無いわ。(￣曲￣) ふんがー
就労チームに確認したら、来週の月曜日から個人の勤務がスタートするなら、金曜日には就労チームにデータが渡ってないとダメ。
ってことは、今日中には発令をジャクソンへ投入しないとアカンやん。って結論になって、慌ててオイラが入社のデータと発令を入れる事になった。
っつーことでデータ集めからですよ。
ジャクソンに投入するのは最低限のデータで良いのは分かるけど「最低限のデータ」ってどこまでよ？
（ごそごそ）
えーっと、社員番号と配属先。生年月日と性別、漢字氏名とカナ氏名か。
社員番号と配属先のデータは、タッキーが残した共有フォルダに見つけたけど、カナ氏名とか生年月日とか、パーソナルデータはどこにあるのさ？┐(￣ヘ￣)┌
タッキーの作業用のExcelに生年月日を見つけたのでなんとかなったけど、やっぱこれって、本来は採用チームが持ってるデータだよね。
なんか釈然としないなぁ。
ジャクソンへ投入するcsvのフォーマットも分かんないから、手探りよ。
投入して → エラーをチェックして → 直すと別のエラー → また修正。
ってやってたら、向かいのナミーが「片山さんに電話です」って、全然聞いた事無い部署の人の名前を言う。
何かと思ったら「新入社員の配属データを片山さんが入れるって聞いたんですけど、まだですか？新人さんのPCやメルアドの手配ができないぢゃん」的な、かなりお怒りモード。
え？は？
いやいやいやいやいや。
オイラが配属先のデータをジャクソンに入れる。って決まったのは、今日の午前中やん。(￣-￣)
自分の仕事だったのをっずっと放置していたわけぢゃなく、突然降ってわいた仕事を任命されて、頑張ってデータ作ってるのに、なんでそんな言われ方せにゃアカンの？
って、この電話の人に言っても仕方ないけどさ、絶対だれか、この人に「配属先の入力は片山さんですね」て言った人がいるはずぢゃんね。
でないと、いきなりオイラを名指しで電話してくるはずないもん。誰だよ、ったく。
仕方ないので平謝りして、とにかくこっちは今日データを入れたので、明日には作業できると思う旨を伝えて電話を切る。
なんか釈然としないなぁ。
むー、実はすでに期間社員が配属されてるっていうのも、全然知らなかったぢゃんね。
それも「今までと同じデータは揃わないけど、それで良いのか？」ってーのを確認せずに、見切り発車してるぢゃんね。
誰か採用チームの暴走を止めてくれ。(￣-￣)
なんか振り回された１日だった。
そして手当改定のExcel入力が１件もできなかったっていうね。
あははははは。（泣笑）
