GWに向けてカウントダウンが始まりましたね。
いやその前に手当改定なんだけどね。(^-^;
なんだろ。
どうやったら正しくデータが入れられるか模索中。
テスト環境を使おうとしたら、失敗して給与計算が回らなくなっちゃったよ。あははははは。
まぁ、テスト環境の給与計算なんてオイラくらいしか使ってないから実害は無いんだけどさ、せっかく安全に試そうと思ったのに、なんか中途半端な確認しかできないよ。(T-T)
ん~~~~~。
散々テスト環境で確認したから、計算式と答えは大丈夫だと思うんだよねぃ。
問題は、正しく家族データが入れられるか?なんだよねぃ。
一斉配布 → 回収したデータで作り込んだけど、日々、申請が出てきているわけで。
それとのギャップをどう埋めるか?取りこぼしなく移行できるか?
って部分が心配よ。
まぁ最新の家族データからパターン化してシミュレーションするしかないよねぃ。
こーいうのって、前のボスが得意だったぢゃんね。
いまのボスってハマカーン・・・・・・ぢゃないよ。
手当改定は、そもそも古巣の管轄なんだから古巣のボスぢゃん。
もっとダメだ~~~。(木亥火暴)
「80%のデキでOK」とか言っちゃう人だから、アテにならないしね。┐( ̄ヘ ̄)┌
いやその前に手当改定なんだけどね。(^-^;
なんだろ。
どうやったら正しくデータが入れられるか模索中。
テスト環境を使おうとしたら、失敗して給与計算が回らなくなっちゃったよ。あははははは。
まぁ、テスト環境の給与計算なんてオイラくらいしか使ってないから実害は無いんだけどさ、せっかく安全に試そうと思ったのに、なんか中途半端な確認しかできないよ。(T-T)
ん~~~~~。
散々テスト環境で確認したから、計算式と答えは大丈夫だと思うんだよねぃ。
問題は、正しく家族データが入れられるか?なんだよねぃ。
一斉配布 → 回収したデータで作り込んだけど、日々、申請が出てきているわけで。
それとのギャップをどう埋めるか?取りこぼしなく移行できるか?
って部分が心配よ。
まぁ最新の家族データからパターン化してシミュレーションするしかないよねぃ。
こーいうのって、前のボスが得意だったぢゃんね。
いまのボスってハマカーン・・・・・・ぢゃないよ。
手当改定は、そもそも古巣の管轄なんだから古巣のボスぢゃん。
もっとダメだ~~~。(木亥火暴)
「80%のデキでOK」とか言っちゃう人だから、アテにならないしね。┐( ̄ヘ ̄)┌