さてー

そいや数日前に給与明細通知が届いた。（親方は給与明細がｗｅｂなのさ）
月初なのに何だろ？って思ったら、これ、基本給通知書ぢゃん。
そっかそんなタイミングか。（＾－＾；

そーいやちょっと前に労務チームから統合前に言われるがままにオイラが作った昇給差額のＥｘｃｅｌについて問合せを受けたっけ。
今さらだけどあんなシロモノでなんとかなったのか？（＾－＾；
考え方と計算の根拠は労務チームに言われたとおりに設定しているから、間違えようがないんだけど、あの謎なレンジを今年はどうしたのかしら・・・・・・。
ま、知ったこっちゃないけどな。（をい）

ではなくて、オイラ自身の基本給通知書ですよ。
もうこの歳だと年令給も上がらないし、職能資格なんて上がりようがないから昇給差額は微々たるモノなんだけど、それでも人事考課の査定に応じて基準値からプラスマイナスして加算（減算）される昇給差額がある。
今回はイロイロあったので絶対にマイナスだと思ったのよ。(￣w￣)　ぷっ

まさかの「基準値」でした。

へー。ふーん、あっそう。
これはあれか、１０月まではこっち所属だったらってカンジかな。
このあとそろそろ「期初面談」なるものがあるので、そっからダダ下がりですね、きっと。
オイラの島は在宅が多いので時々デコちゃんに会うくらいなんだけど、デコちゃんもかなり後ろ向きで二人して「いつ辞める？」って話ばっかり。（￣－￣）
オイラはまた役員様に不義理にならない程度には働かないといけないので、あと１年は無理かな。
でもその前に状況が変われば、ちょっと考えるかも。（いやん、意味深）