オーダー多すぎ

飛び込みのオーダーが多い配転業務。
チョーさんから「副社長案件です。７・８月に強行して赴任する人のリストと赴任理由を用意して。なるはやで」ってーのが来たけど、赴任理由をちゃんと回答している人の方が少ないぢゃん。
なんだかわからんけどいつの間にかチャーター便にねじ込んでて「ＧＣ長の承認は取ったから」ってやつばっかりぢゃん。
理由確認の下準備に、モタモタしてたら、ソレに絡んで社員本人から「通達で僕自身が８月赴任って出てますが、そんな予定は無いんですけど・・・」とかいう問合せのメィルが来るし。
どーいうこと！？
こちとら拠点からの回答で８月ってなったからそのように登録したのに、まさかの本人知らないって。
拠点と所属で合意をしてから情報を寄越せや！（－＿－ﾒ）

ふんとにもう。

んで８月になったのでウチの課は課長がいなくなって室長兼任。ってーことで室長から「緊急：課ミーティング」が招集された。
しばらくこの体制ということと、合わせて連絡事項がいくつかあったんだけど、そのなかの１つにびっくり。
同じ室で隣の課の課長クラスの人が８月で退職するって。
けっこうバリバリで、前向きな情報発信をしている人だっのでオドロキよ。
そんな人でも辞めちゃうんだね。（＾－＾；

あ、辞めるで思いだした。
ちょっと気になるゲームがいくつかあったので、今さらながらＰＳ４を買おうかどうしようか迷ってて、１号にＬＩＮＥで「ＰＳ４持ってたっけ？もってるならどんなソフトで遊んでる？」って聞いたら持ってるかどうかは回答が無かったけど、ソフトのタイトルが返ってきたのでイコール持ってるってことだな。（￣－￣）
「でもさ、これでＰＳ４買っちゃったら、１２月に会社辞めるんだし廃人生活まっしぐらぢゃね？」って送ったら返ってきたＬＩＮＥが「趣味がなくてボケるよりいいんじゃない？」だってさ。

最低ラインと比較されてもな！（－＿－ﾒ）

室長との１on１が金曜 → 木曜にリスケされた。
むー。木曜は出社しようかどうしようか迷っていたけど、在宅にするか（ぇ）
その前に明日はいよいよ部長と「ランチ会」なんだよね。
どんな会になるのかしら？？？いろんな意味で乞うご期待★