はふ～ん

オイラが思うに「派遣社員」って、もっとこう、決められたルーチンワークをやる人。だと思うのよ。
判断業務とか金銭が絡む支払業務は、ちゃんと見て欲しいのよねぃ・・・・・・・。
とは思いつつも、オイラ自身も「確認して下さい」って言わないからいけないのか。そこは反省だな。

っつーか、最低限、エックスに入ってる基礎データは正しい情報にして。まぢで。
これが正しくなかったら、なにを信じれば良いのさ？┐(￣ヘ￣)┌ ヤレヤレ
エックスから社員データを出して →　保険会社に提出したら、保険会社から「この人もう辞めているのでは？」って問い合わせがあった。
該当社員は役員だったので目に付いちゃったらしい。
みたらエックスに退職年月日が入ってないの。
「役員はエックスのデータを真面目に入れてない」とか言われても、知らんし。

更にウチの会社から社外のアドレスにメィルを送ると上司が勝手にＣＣ付いた状態で先方に届く。（送信者が送信した時点ではわからない）
そのまま先方が何も考えずに「全員に返信」ってすると、もれなく上司も宛先に入るのさ。
それのせいで上司からもお叱りのメィルが・・・・・・・。
丸投げではなく社外に出すデータならちゃんと社員がチェックしろ。とか、さらに日頃の話をグチグチと。
まぁ、ごもっともではありますが、そのメィルが全部オイラにも飛んでくるのさ。

なんか気分わるいわ。

頭数だけ揃えているけど、今年入った新入社員や去年異動してきたワカゾーで、実務は回ってないよね？
産休でお休みする人はあと１ヶ月を切ったって言うのに、ほとんど引き継げてないし。
オイラの守備範囲もドンドン広がってるんだよねぃ。
これホントに派遣社員の業務け？って思うもん。
次の契約更新でちょっと担当者と話してみようかな。