4月に社名が変わる。
それに伴い社員証が変わって制服も変わる。
ソレとは別に3月に健康保険組合の番号が変わる。(個人の番号ではなく組合の番号ね)
なので健康保険証の交換も3月にやる。
それぞれのアイテムが届く日程がバラバラっていうね。( ̄- ̄)
制服なんて3月中に届くかどうか分からん、って状態らしい。なんだよそれ。
で、配付をどうするの?問題。
保険証なんて、もう今日届いちゃったし。
そーいうのって前もって決めておかないの??
3月中にやるって、もう来週から3月やし。
さっさと決めて指示くださいよ。
そしてこのタイミングで、部長クラスが2人も退職するっていうね。
1人は3月末だからまだ良いけど、もう1人なんて4/21だお。
ナニソレ?┐( ̄ヘ ̄)┌
管理者だし月給者なんだから月末まで居ろよ。給料泥棒。
そーいうのって、上の人とか何も言わないの?
個人の権利は主張する風潮なのにね。
相容れないわぁ。
ってか「部」という組織が10個しか無いのに、そのうちの2つの部長が早期退職使って辞めるって、どんなんよ。