さあ待ちに待ったGWことゴールデンウィークです！
この4月から進学や就職で環境がごろっと変わり精神的にお疲れ気味だった方々も、一旦このGWで心と身体の小休止ってところでしょうか。
今年のGWは…3連休⇒平日3日間⇒4連休と、ちょっと暦の並びが中途半端。
平日3日間も休みとか、有給休暇使っていいとかなら最高のGWになるんだろうけど、そうは問屋が卸さない。
日本って「連休に有給休暇をくっつけて長期休暇にする」ってことがしにくい風潮だよね。
これだけ働き方改革だ！なんて言うてる時代にこういうとこだけまだ昭和。
イヤになるよね
…とか言いつつ、わが社は平日3日間全部休むの問題無し！
何なら平日3日間のうち1日は絶対に有給休暇を取りなさい！ってお達しが出ております。
「ええ会社やん！」
と、思われたそこのあーた！
そうなんです。わが社はええ会社なんです。…表向きは。
世間体だけを気にするわが社。
こういうとこだけはしっかりしてんですよ。
でもまだまだブラックなところは残ってるし、仕事自体も正直しんどい。でも給料は安い。
業種的にも30年後はどうなってるか分からない。（最悪無くなってるかも！？）
こういう出来れば隠したいところもウワサでしっかり流れているのだろう。
新卒者の応募が年々減っております。
子供が減ってるってのもあるんでしょうけど、それに加えて「魅力が無い」と判断されているとしか思えないほどに応募者が少ないです。
本当にええ会社なら子供が減ろうが応募はあると思うんやけどね。
ま、オレも定年まであと約8年やからそこまで会社が持ってくれればその先は正直どうでもええけど。（愛社精神なんぞ微塵もござーません
）
で？お前は平日3日間全部休むの？
平日の火曜か木曜どっちか休んで前か後ろの連休を長くするの？
残念ながらどっちでもありません。
暦通りに出勤します
え？何で！？会社が休めと言ってるのに！？
ハイ。
確かに言ってます。
何だったらこの前管理部門から「まだ休みを申請していない人が何人か見受けられます。必ず休むように。」と追加お達しも出ました。
分かってますって。
オレかて休めるもんなら休みたいって。
でも休めないんですってば！
なぜか。
答えは簡単。
今年に入り2回入院とその後の自宅療養。
それで年始には40日もあった有給休暇をすでに使い果たしているからです。
ちなみにこのGWに会社が休めと言ってるのは「有給休暇を消化しなさい」って意味でのことだから、オレからしたら無い袖は振れませんで！って話。
いや、厳密に言えば今年あと7日間有給休暇が残っている。
が！
毎月1回定期的な検査の通院も当分続くと思われる。いや、少なくとも今年一杯くらいは絶対に続きます。
今年はまだあと8ヶ月もある。
すなわちあと少なくとも8回は病院に行かねばならん。
通院で月1回休むとしてももうこの時点でアウト。有給残日数が足りなくなります。
半日有給にしたとしても差し引き残り3日。
この先体調不良で休まざるを得ないこととかもあるだろうから、この貴重な3日はキープしておく必要がある。
すなわち、このGWにのんびりしたり遊びに行ったりみたいな理由で休む余裕の日数が残って無いってワケです
ああ、入院して病院での退屈で無駄なあの日々が恨めしい…。
ちなみに今日から始まる前半の3連休。
まず初日の今日は昨年4月29日に亡くなったオカンの1周忌法要。
月曜は伯母さんの3回忌法要。
実質のんびりは3連休中日の日曜日だけ。
法事三昧のGW前半や…。
そして3連休明け3日間は社員が休んでいる中でのオレだけフル出勤。
特に5月2日はほとんどの社員が休む。
この日は事務所内に何人おるんだろうか…
GW後半4連休もどんどん出かけるほどまだ体調と体力が回復してないし…。
（無茶をするとマジで死にます
）
嗚呼！ゴールデンウィーク感が無い！
来年こそは充実したゴールデンウィークになりますように…。
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