オリエンテーション

　今日はお休みでした、でも、職場へ行きました。
　それは新入職者のオリエンテーションを受けるため…。


　こんなおばちゃん看護師が中途で入職すると、まともに入職のオリエンテーションはしてもらえないのは仕方ないのかなぁ、と思いつつ、お休みで出席しないといけないのが、ちょっと・・・・・・・ねぇ。


　でも、全部が全部、受ける気にもなれず、とりあえず、看護記録のオリエンテーションを受けてきましたが…。


　フォーカスチャーティングなるものをこれまでの職場でやったことがなかったし、すでに日々の業務で記録はしているけれど、これはおさらいのいい機会だと思って参加しました。


　オリエンテーションを受けた結果は…。
　フォーカスチャーティングのルールのことがほんのわずか理解できたかな？くらいの成果しかありませんでした。
　こりゃ、自分で調べてみないとわからないものだ、というのが自分の結論。



　それにしても、
　不意打ちだったのが、グループ討議にでてください、っていわれてたこと。
　
　で、新入職者ちゃんに交じって、ディスカッションさせてもらいましたー。



　そこでの出来事。

　新入職者ちゃんに聞かれました、
　「うわぁ、ポンさん、ご経験はどれくらいなんですかー？」

　


　私の答えは…。

　「たくさんっ」
　


　とほほ。
　
　
　「年」に関することを聞かれると、ごまかそうとしたり、茶化そうとしたり、面白く言おうとしたり、まともに答える気が全くなくなってきている年頃のポンなのでありました。

　


　あたしはっ、入職間もない、右も左もわからない…ってことはないけど、右か左しかわからない看護師なのっ。
　ということにしておきましょう。