2014年12月1～5日日『東京出張・研修内容』・12月2日（研修2日目） 「『DiSC』理論って・・・ナンジャラホイ？」

前回は、第1日目の様子でした。第2日目からは丸1日の研修になります。

前日の懇親会による二日酔いはありませんでした。朝食を食べて研修に望みます。

第2日目の内容は、主に職場関係やコンプライアンスがメインでした。

やはりと言うか特にと言うか「DiSC理論」が印象に残りました。

「DiSC理論」とは・・・・
D・I・S・Cの4つファクター（要素）に分類し、人の行動特性を描写していますが、すべての人間は、2つの行動の連続性に基づき、これを縦横の軸で分類しています。

・D（Dominance or Drive）は自分の環境をコントロールする願望があり、モチベーション要素の1つは勝つことです。

・I（Influence or Expressive）は説得で自分の考えを推し進めようとする願望があり、モチベーション要素の1つは承認です。

・S（Steadiness or Amiable）は現状を維持しようとする願望があり、モチベーション要素の1つは安心感です。

・C(Compliance or Analysis）は完全でありたいという願望があり、モチベーション要素の1つは高い質を追求することです。

簡単に言うと
　Dは、何とか主導権を握りたい考える感情が強く、気が強い。

　iは、楽天的、仲間と一緒にやりたがる感じ。
　Sは、無難
　Cは、とにかく細かい。

・・・簡潔すぎるって、まあ実際は、もっと深い意味があるのですが・・・・

これも意外と面白いと思いました。この理論に当てはまると考えると・・・（以下、自主規制）

この日の研修の内容を整理し、夕食後に秋葉原へ・・・パソコンを見に行ったのですが、本当にそれだけでした。

次回、第3日目「残りの研修講師は女講談師！！元ひとごと？プレゼンテーションとは・・・」に続きます。それでは・・・

Written by 短髪豚野郎！！