今日のいろいろ555 【余裕なし。イライラ。】

こんばんは。

今朝は、久しぶりに雨らしい雨。
でも、最低気温も高めで。
でも、夕方からはまた下がってきました。

【余裕なし。イライラ。】
今日は、まず会社に寄って。
それからお客様のところへ。

その前に。
先日書いたとおりに、金曜日は、定時１時間前に『会社に寄れるか』の連絡があり、２１時過ぎまで。
それで、持ち帰った仕事があって。
更に、日曜日も休日出勤。それも、２１時過ぎまで。

持ち帰った仕事は、今朝までにＳ次長や、お客様の担当の人。
さらには、本体の担当者にメールで送りました。
持ち帰った仕事は２つ。

その内の１つ。
『給与明細等Ｗｅｂ化』の１１月分の給与明細について、「（表示する位置の）間違いがある」と言う話になって。

それから、直して。テストして。
Ｓ次長からは、「西山さん。今日は残業できませんか。『税制改正』の方で遅れがあるので。」
で、本来は、２１日の「プレゼン」に向けて自社に戻ってＯ君達と仕事する予定だったのですが。

でも、『税制改正』で残ったはずが。
ほぼ４分の３は、『給与明細等Ｗｅｂ化』で時間がとられて。

あげくには。
Ｓ次長から『検証してもらったものと、本番にあるプログラムが本当に一致しているのかを証明したい。』

私の心の中は。
『そんなに信用できないか。』
『（現時点では）証明は無理なんだ。』
で、「イラっときて」。
Ｓ次長とは電話で話をしていたのですが、私の「言葉」「雰囲気」変わったのは分かったでしょうね。

精神的に余裕が無いですね。
新しい仕事。今、携わっている仕事。
『何でも、急なんです。』

本当に、『計画』できているのか。

毎年、これからの時期が大変です。『造る』のに。
要員は「寄せ集め」。
なので、毎回、説明し、教え、詰まったら面倒をみて。
でも、本当に大変なのは、『それが動き出してから』
でも、その時には、『造った』人達は居ません。

「プレゼン」の資料を作っていて。
『うちの会社には〇〇のノウハウがあります』って。

それ、「うちの会社」ではなく、「私」。

あれも、これも係わり。
『無計画』に、「突然」。

「仕事をとるのは良いけれど」、「誰がやるの？」

今日、本来のＳ次長からの依頼で残った仕事をしている（女性の）Ｎさん。
なかなか見てあげられなかったけれど。
２０時で終わって帰る時。

『西山さんが居ないと、進みませんから。風邪をひいたりしないで下さい』と。

うちの会社が、今「請けている仕事」「請けようとしている仕事」。
みんな、『出来る』と思っているんだろうか。

私自身が「一番不安」です。
１つ、２つならいいですが。

私にも『限界』があります。
今ある仕事（これからも含めて）。
『全てを仕上げる』自信はありません。

悔しいので、「全力」では取り組みますが。

『きついです』
「早く、代わりを育てないと」

いっその事、私が居なくなれば。
「しかたなく、育つ」のかも知れませんね。
下手に、『いる』から頼ってくるのかも。

などと、考えています。


『愚痴』ですみません。

では、また。


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今日のいろいろ554 【仕事とれなきゃ意味がない。GSOMIA。】

こんばんは。

今日は、休日出勤でしたが。
出勤時間は１０時でした。それは、取引先の方が来ないと仕事を進められないからで。
それで、９時３０分前に家を出たのですが。

博多駅までの半分くらいのところで、スマホを忘れたのが分かって。
別に、何かの連絡がある訳ではないのですが。
電話番号も、メロアドも全てスマホの中。覚えていません。
なので、不安。

取りに戻って、５分遅刻しました。

【仕事とれなきゃ意味がない】
２１日に「プレゼン」があります。

大きな問題は。
私達が「プレゼン」に慣れていない事。
特に、今回、「プレゼン」を担当するＯ君。『頑張れ』
いろいろ、みんなからアドバイスが出ますが。
彼が、それを消化して、緊張せずに「プレゼン」できることが『大事』。

本体のお客様と話を進めてきたのも、うちの会社であありますが。
１００％受注が決まっている訳ではありません。

そして、一番の問題。
先日も書いた、『価格』『費用』『経費』の問題です。

私は常々思うのですが。ずっと思ってきたのですが。
『ハードウェア』と『ソフトウェア』

「形のあるもの」は、その価値を見出しやすい。
「形の無いものは」･･･。

『かなかな、その価値を認めてもらえないんですね。』
でも、逆に「費用対効果」の高い「ソフトウェア」は認められます。
でも･･･。
結局は、（極端な言い方をすると）『何人減らせたか』『どれだけの費用が減らせたか』になります。
経営陣からすると、そこです。

『効果』は求めるけれど、『費用』は極力納めたい。

今回のシステムの本体の担当役員は。
実は、私が７～８年前に作った「システム」の時の部長でした。
初期開発は、なかなか決まらず、「もう無いな」と思ったら、決まったのが「12月28日」。
それから、人を集めて。実質２カ月で、ほぼ休みなしで開発を続けて。
もちろん、初期開発は「大赤字」。
でも、それが認められて、「２次開発」「３次開発」まで進んで。
今は、安定して使われています。

それを、「マイグレーション」する仕事を、Ｉ君が担当しています。

本当は、「Ｗｉｎ！Ｗｉｎ！」が一番いいのですが。
なかなか。

とにかく、今回の仕事は。
『とらなきゃ意味がない』です。

【ＧＳＯＭＩＡ】
２３日の午前０時に失効します。

知らない間に、日本は、７機の偵察衛星を打ち上げています。
日本の「宇宙技術」は相当なものです。

これは言ってはいけないことですが。
日本が、『ＩＣＢＭ（大陸間弾道弾）』や『原子爆弾』を開発する技術は、すでに持っていると思います。
でも、その方向には行かない。
それは、「敗戦後」の「憲法」で、抑止しているのだと思います。

ただ、安部政権が向かっている「憲法改正」は、これらの武器を「保有」するという意味ではありません。
外部からの「脅威」に対して、どう立ち向かうか。
『自衛隊』という組織を、どう扱うのか。だと思います。

韓国が、日本の「ホワイト国」からの除外に対抗して、「ＧＳＯＭＩＡ」を延長しない。と。
一説には、この決定は「継続」の方向だったものを、文大統領が覆したとの話もあります。

で、今。どうなっているか。
アメリカからの「圧力」。
次々とアメリカの高官が訪韓し、「ＧＳＯＭＩＡ」を破棄しないように伝えています。

あの、アセアン会議の中での「安部首相と文大統領」の１１分間の『懇談』。
あの場に入れたのは限られた人で、写真を撮ったのは、韓国の高官。
その写真が、配信されて。

その場の事も、韓国と日本では一致していなくて。
それは、（国内向けに）「ＧＳＯＭＩＡ」破棄を撤回する『口実』が必要なのでしょうが。

２３日午前０時までの期限。
その直前には、日本で「Ｇ２０外相会議」が開かれます。
そのまま『破棄』して、アメリカからの批判を受けるのか。
『継続』を決めて、文政権支持者からの反発を招くのか。

ちなみに、日本は、イージス艦や、偵察衛星があり、北朝鮮のミサイル発射の追跡は可能なのですが。
韓国の場合は、「発射」は捕捉できても、「どこまで飛んだか」は捕捉できない。
地上レーダーでの捕捉なので、水平線の先までは捕捉できない。

つまり、「ＧＳＯＭＩＡ」の破棄で困るのは韓国。
更に、それよりも、重大なのが。
『メンツを潰されたアメリカ』。一説には、「韓国制裁もあるのではないか」とも。

出口が見えなくなってしまった「韓国政府（文政権）」。
どうするのだろう。
経済も良くないと言うし。

今日のニュースで、「中国で、『大学生の日本クイズ大会』があった」そうです。
中国で、日本語を学んでいる人は、１００万人とか。

イランで、「国がガソリン価格を買ってに上げた（月に６０Ｌを越えた分は３倍の価格）」として、反政府でもだ起きたている。と。
香港は、あいかわらすの「混乱状態。」

いろんな意味で、世界が動いています。

でも。
『日本て、平和ですね。』
毎年、恒例の「紅白出場歌手」の発表だとか。

今週末です。２３日午前０時。

さて、どうなるのでしょうか。


では、また。


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今日のいろいろ553 【昨日は。明日は。】

こんばんは。

今日は土曜日ですね。
朝、目覚めた時にあせりました。９時過ぎていて。
二日酔いです。

【昨日は】
中洲に出ました。
そういう予定ではなかったのですが。

お客様の仕事でばたばたしていたのですが。
１６時頃からお客様の本社で仕事をして、１７時頃に自分の席に戻ったのですた。
Ｏ君が『会社から定時後に戻れないかと行ってきました』
（何故、もっと早く予定を立てられないんだ。）

いつも思う事です。急なんです。
それだけをしているならいいのですが。他にもいろんな依頼がある。
昨日も、お客様の本社から戻って、データのチェックをしないといけなくて。
とたんに「気分が悪くなりました。」

『急に言われても行けない』とも言えたのですが。

その理由は、２１日に予定されているＯ君の「プレゼン」の事。
自分の仕事は「持ち帰り」する事にして。自社に戻りました。

その結果は、後程。

で、２２時頃に会社を出て。
「ストレス」が溜まっていたので、中洲に出ました。
最初に「ループ」に行って。
その後で、初めて行く「あこBar」と言うお店。
あるお店で出会った「あこ」さんのお店です。一人でやられています。

中洲で行っていたのは、ママと何人かの女の子が居るお店がほとんどでしたが。
何か「新鮮」でした。

行った時には、２人の男性が居て。
その２人で話をしていて。たまに、ママが話に入り。

それなりの広さがあるお店ですが、ママはほとんどカウンターの中。

後で、４人くらいの人が来て。
カラオケを歌ったりして。

私は。と言うと。
焼酎のボトルをキープして、飲んで。寝ていました。

起きて、そのママと出会ったＭさんのお店に行って。
このＭさん（男性）のお店には、アイラスのママと行って。ループのママ達と会ったお店。
そして、そこで「あこ」さんとも会ったのですが。

あこさんのお店に居た、年配のお客様が居て。年齢は、聞いたら私の一つ下でした。
その方が、Ｍさんのお店に居て。

でも、そこでも私は寝てしまい。
起きた時には、そのお客様は帰っていて。かわりに「あこ」さんが居て。

お店を出たのは、朝の５時とか６時。
もちろん、起きたら、ところどころ記憶が飛んでいました。

今日、起きて。
あの「あこ」さんのお店も。Ｍさんのお店も。
『場』を提供しているんだな。と。
雰囲気。
いろんな人が来て。でも、みんな周囲に関係なく。それぞれ。
だから、一人でもやっていける。
お客様の方が心得ている。

過剰なサービスを求めるのではなく、それぞれが楽しんだり、交流したり。

こういうお店もいいな。と。

でも、二日酔いは辛い。

【明日は】
急に言われて会社に戻り。

結局、明日は「休日出勤」になりました。

「ゆっくり休みたい」の想いは。
「今週は休めるだろう」の想いは。

はかなく、消えました。

昨日、会社に戻って最初にした事は。
これから１カ月くらいの仕事の予定を書き出しました。
来週は、月曜日以外は、毎日本体との打合せが入っていて。

その準備もあります。
昨日、給与計算が終わり、「Ｗｅｂ明細」のデータをアップロードするのが月曜日。
これから、賞与計算に入ります。
更に、来月（１２月）と再来月（１月）の給与計算は、年末調整、再年末調整が入り、源泉徴収票を「Ｗｅｂ明細」にアップロードします。

私達の仕事は、その量に応じて人を集めてするのですが。
開発が終わったら、解散です。
でも、開発したものが動くのはすぐではない場合もあります。

今回の「Ｗｅｂ明細」は、１０月から並行稼働。
紙も出力するし、「Ｗｅｂ明細」もアップする。

ただ、１２月からは完全に切替ます。
その最初が、（初の）賞与明細。そして、１月には源泉徴収票。
始めてですから、その確認も大変。８０００人から９０００人分のデータの確認です。
「紙」と相違がない事の確認。

更に、新しい仕事も立ち上がる予定で。
それが、私が関連しているものが多くて。

Ｏ君が「プレゼン」する仕事も。
会社の売りは、『長年携わってきたことでの業務ノウハウ』
それ、私の事。

「プレゼン」先の部長は、「選択制企業型確定拠出年金」の仕事でお世話になった方で。
『西山さんは、よく（システムの事を）知ってるからね』と言って下さっているようで。

もう、１１月も半ば。
今年。今年度。
更に、来年度以降も。

体力も、精神的にも、休まらない日が続きそうです。

なので、また、ふらりと中州に出てしまうのかも知れません。
そして、二日酔い。です。

では、また。


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今日のいろいろ552 【桜を見る会。人手不足。】

こんばんは。

今日は、ずいぶんと冷えてきました。
明日の最低気温は、福岡でも一桁です。

冬が近づいていますね。
でも、福岡市は「銀杏の木」が多いのですが、博多駅近くのヨドバシカメラのところの「イチョウの木」は、まだ、黄色く色づいてはいません。
今日から明日の気温で、少しは色が変わるのでしょうか。

でも、日曜に向けて、気温は上昇するようです。

【桜を見る会】
「桜を見る会」の歴史については、ネットで調べて下さい。
昭和２７年に、当時の首相であった吉田茂が、前進の行事を復活させたのが「桜を見る会」。

だから、長く続けられている行事ではありますが。
私個人としては、ほぼ記憶がない。（ニュースなどで観た記憶もない。存在も知らなかった）

平成７年に「阪神・淡路大震災」で中止。
平成２３年に「東日本大震災」で中止。
平成２４年には「北朝鮮の弾道ミサイル発射への対応」で中止。

それが、今回は、「指摘」による中止。だそうですが。

ニュースで観て、知りましたが。首相主催の公式行事なので。
今年の「桜を見る会」の予算が、１０００万円強。
来年の「桜を見る会」の予算要求が、５０００万円強だったそうですね。

その理由は、「警備費用の増加」だそうですが。

これは、見直すべきですね。
歴史がある、この「公式行事」ですが。
国民の税金を使って。それだけの「効果」が期待できるものなのか。
数千万円を使ってする行事（公式行事）が、どれだけ国民に「何らかの恩恵を与える」ものなのか。

『慣例』だから。
お役所仕事にはありがち。
『慣例』だから。と。
『慣例』に無いから。

良い機会にはなりました。
でも。

それを、今国会で追究しようとしている「野党」。
『荒さがし』しかできない。としか思えなくて。

それも、「文春」や「新潮」だよりで。

それは、それで『問題』ではあるけれど。
国会議員は、国民のために必要な「法令」を定めるのが役割のはず。『立法府』ですから。
なので、「法案」とは直接関係のないところでどうのこうの言っても。

何かあれば『予算委員会』。
これは、与野党とも「精鋭」を揃えているのが、『予算委員会』な訳で。
『予算委員会』で、今年１０００万円強が、来年度は５０００万円強になるのは。という議論であるのなら良いのですが。

この「桜を見る会」。
私が（個人的に）一番嫌いな政治家。その「鳩山由紀夫」が首相の時も、開催していました。
旧民主党政権の時も、（当たり前の様に）開催されていました。

その流れをくむ、『立憲民主党』『国民民主党』が、何を言えるのか。
「もっと、大事な事があるだろう」と思います。

山口県の「安部事務所」の「桜を見る会」の案内文書が、テレビで映っていましたが。
（チラリと観ただけなので、正しいかどうかは分かりませんが）『ツアー案内』でした。
下の部分には、東京の各ホテルの「宿泊費」が書かれていて。

今日、問題になっていたのは。
安部首相が、「ホテルでの代金は、個人が払っていると承知している。」との発言。
実際には、地元の山口の後援会が取りまとめていた。
なので、個人で「直接」ホテルに支払をした訳ではなく、「後援会」が取りまとめて対応した。

「政治資金規正法」の関係もあるようですが。

大きなニュースになっているけれど。
本当に、これが『大事な』ニュースなのか。国会で、問い詰める問題なのだろうか。

それより。大事なニュース。
『八戸で、中学生が小学校女児の首を切りつけ』『誰でもいいから、殺したかった』。
『教員による教員への「いじめ」の問題』
そして、『「台風１５号」「台風１９号」「その後ｎ豪雨被害」』からの復興の問題。

『議論しなければいけない問題』は、国会の場において『山積み』のはず。
野党が、それをさておいて、「桜を見る会」の問題のために、『予算委員会』と言うのは、今の状況からして、おかしくないか。

『問題を問う』のは重要。いいです。
でも、「それだけ」にはしないでほしい。
全て、「選挙のため。」「国民受けのため。」でしかないなら･･･。

【人手不足】
最大手の「セブンイレブン」が、「セブンペイ」の失敗。
「加盟店への対応」。
更に、ニュースでは「社員による、無断発注の実態」など。
失態を繰り返しています。

それに対して。（と言うより、「それを受けて」だと思いますが）
ファミマが、『営業時間の短縮を容認』を今日、発表しました。（ただ、即ではなく、来年３月か４月以降ですが。）

その前に、「ミニストップ」は。
『人件費の一部を（本部が）負担する』と発表しました。

コンビニの「大手」と言えば、「セブンイレブン」「ローソン」「ファミリーマート」の３社になりますが。

『３Ｋ』
きたない。きつい。きけん。の３Ｋです。

今は、どれか一つでも当てはまると、『人手不足』なのでしょうね。

【先日のテレビ】
『ガイアの夜明け』だったかな。

「佐渡島」に『吉野家』が出来た。と。
それも、２４時間営業。

こう言う関係の店の出店は、今まで無かったそうです。
一つは、「２４時間営業」を支える『大学』が無い事だそうです。
学生（大学生）のアルバイトは期待できない。

でも、出店した。
それは、系列店といっしょに『食材』などを、フェリーで運ぶことでの「経費節減」。
更に、どうしても「２４時間営業」にこだわった理由。

それは、『漁業従事者』。
よく、テレビで「漁に出る」船の映像が出ますが。
「釣り船」でなく「漁業従事者」の漁は、真夜中に始まったり、真夜中に終わったり。です。
そして、それを待って動き出す「市場」関係者も。

「佐渡島」は、漁業関係者も多い。なので、『２４時間営業』が「必要」。

そういう、『ニーズ』はいろんな所になるのだと思います。
でも、それを支える『人材』の確保が難しい。

『知恵を出せば』
普段、私達は、いろんな恩恵を受けていて。
いつのまにか、それが『当たり前』になっていて。

そこには、『新たな発想』は生まれません。

『困る』から『何とかしたい』『何とかする』。

そのニースを「拾えるか」。

それを、「採算を考えたら『無理』」と判断するのか。
『無理』を、何とかするための「アイデア」を考えるか。

そこの違いですね。
それを『考えている』『感じている』人が居て、「ビジネス」に繋げている人が居る。

『成功』よりも『失敗』の方が「何十倍」もあるのだと思いますが。
何でも「当たり前」と感じていたら『ユーザー』でしかない。

『ユーザー』の立場になって、困っている事を「発見」して、『対処』する。

それが、「ビジネスモデル」を作り出す事になるのでしょう。

『便利さ』の恩恵だけを受けていては、『新しい発想』は出てこないかもしれませんね。
（自分が）『困る』。
（誰かが）『困る』。
みたいなところを、拾い上げる『能力』と言うか、『考え方』と言うか。

そういうのが無いと。
世の中、発展しないし。
世の中の「助け」になるものは出てきませんよね。

【常識。普通。】
私が、一番嫌いな言い回しがあります。
『普通、〇〇じゃない？』

その『普通』だったり、『常識』。って「何？」

これ、民主主義ではないけれど。
『多数の意見？』
はたまた。
「（先祖から。先輩から。以前から。）ずっと、そうだから。」

なのかな。

ＮＨＫが、ここ何年か『発達障害』に関連した番組を放送しています。

私は、かみさんと結婚する際に、彼女の「両親」が「聾唖者」でることを知りました。
くくりとしては『障がい者』です。
でも、『聾唖者』の方は、一見して分からない場合も多い。言葉を交わしてみないと分からない。
それを、私は（かみさんと結婚する事で）『初めて知りました』。
それは、それまでの自分の「周囲」には居なかったからです。

でも、テレビで『発達障害』の方のことを観ていると。
これは、『誤解する』。

「秘密のケンミンショー」がありますが。
日本、４７都道府県。更に、その中にも「〇〇地方」があります。
それは、歴史的な成り立ち。
更に、その先に「家庭」があります。
結婚して夫婦になる時。同じ出身地の、同じ趣向の人の結婚は、ある意味稀で。
ほとんどの場合、方言、食文化、その他。全然違う男女の出会いの方が、大多数です。

「秘密のケンミンショー」。
「自分では当たり前」なのでだけど、「全国的に見ると」『異質』なんですね。
それが、別の視点で見ると。
その「土地」の『名産』であったり、『（固有な）文化』であったり、『食文化』であったり。

この「狭い」日本の国土の中でも、４７都道府県。
更に、その中の『地方』。
更には、『各家庭』で。

『味』が違います。

同じ様に。と言っていいのか。
「生まれた状況」「育った環境」･･･。

人それぞれ、違います。
「指紋が違う」くらいに違うと思います。
それは、生まれて、育って、誰かと出会い。
恋愛して、子供が生まれ。

『発達障害』は、外見では分からない。なので、本人達は「苦しんでいる」。
「理解してもらえない」から。

（価値観と言うか）『自分』が『普通』なんですね。
そして、『自分』が『常識』に合っているか（大多数に合わせていられるか）なんですね。

それが、『自分が普通』であるか。
『自分が常識的』であるかの基準で。

自分の『普通』『常識』に捕らわれていたら。「新しい」事は出てこないかも。

ほんの少しですが。
『こんな「じいちゃん」が、こんな新しい歌を歌えるはずがない。』
ほんの小さな抵抗ですが。

『見た目』とのギャップを楽しんでいます。
今、２曲。
毎日、通勤中に聞いています。

また、語ってしまいました。
では、また。


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今日のいろいろ551 【評価低い。勘違い。どれも、大丈夫なのかな？。】

こんばんは。

昨日、『提案書』を提出した事で、とりあえずは気持ちが楽になりましたが。

【評価低い】
今日の帰りがけに、昨日『提案書』を提出した先の本体の方から連絡があったようで。
Ｏ君が、私にLINEの画面を見せてくれました。

でも、字が小さくて見えない。
見ると、『（金額が）高い』と言われたようで。

正直、これ、いつもの事です。
『コンピュータソフトウェア』『システム』に関する「本体」の評価が低い。
でも、この件は、私達が考える事ではないので、Ｏ君には。
『所長と会社に考えてもらうしかないね』。

ずいぶん前になりますが。『１円入札』という問題がありました。
コンピュータメーカーが、「１円」で入札。
入札の話を制度からすると、設定した金額以内で一番安い金額を提示したところに発注します。
でも、「メーカー」は、ハードウェアの収入とその後の保守契約の収入があるので、それができます。

問題になったので、それは、今は無いと思いますが。

私達の様に、「ハードウェア」を持たない、「ソフトウェア」だけの会社からすると･･･。
本体の方から、『高い』というご連絡をいただけたのも、それで他にとられたら、進まない事をご存知だからです。

ただ、今朝のミーティングで。所長から。
なぜ、『提案書』を作るのに、こんなに時間を要したか。
という話がありました。

それは、いっしょに仕事する会社が作った「提案書」を元にして（お客様に提出する）『提案書』を作ったため。
「意思疎通」が欠けていて。
『想い』が全然反映されていなくて。

「受注できるか」「本当に開発できるのか」は、分かりませんが。
Ｏ君は、来年には「専念」する予定。
ただ、『フレックス勤務』が入ってきます。

Ｏ君が専念すれば、私が、全て引き継ぐ事になります。
『覚悟は決めています。』

話を戻せば。
『評価が低い』。

確かに、「費用対効果」がある分野では、その効果は示しやすいのですが。
私達がやっているのは、「総務・人事部門」の仕事です。
「それを入れたから、何人減らせて。何時間減らせて」には、なかなか繋がらないこともあります。

でも、自社の事を考えれば。
『受注』に向けて、頑張るしかないですね。

【勘違い】
昨日の帰りがけに、Ｓ次長から。
「ある社員の扶養手当が支給されていない」との連絡がメールで入っていました。
その「扶養手当」を支給する際に、「支給されない」ことの根拠は残っていないか。との連絡でした。

本体には、２つの社員の区分があり。
その一つには、「月給制」と「日給制」があります。
今回の「扶養手当」の該当者は、「日給制」でした。

「月給制」は、基本給、その他の基本部分の給与は、入社した当月から支払われます。
ただ、超勤手当などの実績払いの手当は翌月になります。
それに対して、「日給制」は、全て「実績払い」になります。

それで、「就業規則」「賃金規定」などを読み、根拠となる文書を見つける事と。
実際に、過去に同様の事が無かったかも調べ。

私が、ずっと記入しているノートも見返しました。

要は、『証明』。
『主張』『説得』する材料が必要な訳です。

数時間しらべて、「就業規則」に書かれている部分と。
過去に、同じ条件の方が、同様の『手当の支払方法になっている』ことを調べ。

こう言うのが一番大変。

『犯罪者である証明』。と、『犯罪者でない証明』。
何か起きると、こんな事ばかりやることになります。

大変。

【どれも、大丈夫なのかな】
愚痴を書きましたが。

一番、心配なのは。
『受注』して、どれも「本当に」大丈夫なのかな？という事。

今年のプロ野球の「日本シリーズ」は、ソフトバンクの圧勝でした。「４－０」です。
でも、ソフトバンクも、ペナントレースでは２位でした。

一番の問題は『選手層の厚さ』です。
約半年のペナントレース。その中では、『けが人』もでます。故障での離脱。

それでも、『代わり』が出てくるかが、一番の『カギ』になります。

今、私が関与している仕事。
『次が居ません』。
もっと言えば、「仕事が増えても、リーダーが居ない。」
なので、兼務、兼任ばかり。

今朝の、社内のミーティングの時に、所長がＯ君に。
『提案書』にある経歴の中に、「西山さん」のも居れた方が良いね。と。
この仕事の本体の「部長」は、数年前に「企業型確定拠出年金」の仕事をしていた時には、担当する部門の「課長」がった方で。
『西山さんは、このあたりのことが詳しいから。』と、盛んに言って下さっているそうです。

実際に、Ｏ君の仕事も、Ｉ君の仕事も、本格的に私が入らないといけないのは目に見えていて。

でも、仕事、重なり過ぎ。
まだ、その程度の考えではありますが。
『どれも、大丈夫なのかな』

【追加で「年金」】
昨日も、少し書きましたが。
今、年金制度に関して。

① 「パート従業員などの厚生年金加入を促進するため」従業員５０１人以上から「５１人」か、「２１人」に『緩和しよう』と議論されています。

『厚生年金』は、本人と会社が（ほぼ）半々の負担をする事になります。
中小企業がその負担とできるのか。

② 年金収入と、受給者が「働いて」得た収入の合計が、月額４７万円をこえたら、年金を『減額』する制度。それを、「月額５１万円」までにしようとしているようですが。
その差、「４万円」。

私の年金受給年齢は「６３才」です。
でも、今の調子では、まだまだ働く必要がありそうで。

そうすると、おそらくですが。
今の報酬が今後下がる（下げる）つもりはなく、2020年9月には６３才を迎えます。
今の、「４７万円」から「５１万円」に引き上げと言われても。
今、もらっている額は、年金分を加えたら、超えそうで。

そうすると、年金受給年齢を、最低でも６５才。その後の状況によっては７０才まで引き上げるか。
でも、そこまで「生きている」か。分かりません。

かみさんと別れる時に、『年金』を１／２ずつに分割しました。
これは、分かれる時のかみさんの要望で、「ダメだ」と言う理由もなく、「半々」にしました。

今も働いているので、「厚生年金」を給与から引かれています。

この、『年金制度』。
仕事の関係からすると、『徴収』する方ばかりで。
そこは、制度が代わったりする事には敏感なのですが。

いざ、自分が「年金をもらう」となると。
年金の受給開始年齢も、男性と女性では違います。
今は、その年齢が「スライド」して、６５才に向かっている、まさに、その時期ですから。

今、思うのは。
『私が働き続け』。『厚生年金保険料』を「払い（給与から引かれ）」続ければ。
元かみさん。の年金は増えるのか。
彼女の受給年齢がいくるからなのか。調べていません。

ただ。
６２才の今も「働けている」こと。
今後も私が参加できそうな「仕事」が多々あること。
私は、それらを考えると、「年金受給年齢」をもっと後にした方がいいのかな。と考えているのですが。
それらの、いろいろな「私の選択」。
まだ、しばらくは「働きたい」という事が。

別れた時に、「半々」にした「年金」。
少しでも、彼女の「年金」が増える要素になるのか。分かりません。

ここ数日。
元かみさんの「年金」の事も含めて。
『考える』ことが多くなりました。

何もかも。
私が、『元気で、生きている』ことが前提の考え。です。
誰にも、「明日、どうなるか」は分かりません。

元かみさん。２人の娘。１人の息子。
もう、何年も連絡はしていません。（孫の顔はみたいですけどね）

（何があっても）私から連絡はしない･･･。
それ、もう何年も。

でも、（分からないのですが）
１／２にした年金。
私が働き続け、「厚生年金保険料」を支払い続ければ。
「彼女の年金額も増えるのか」

何か、いろいろ書いていたら。
考えていたら。

私の「癒し」は、歌う事。
それも、「誰よりも早く、新しい歌」を歌うこと。


それで、何を『発散』するのか。

「年金」の問題。元かみさんの「年金」の問題。
私の「癒し」の「発散」方法では、どうにもならない事ですね。


では、眠くなってきたので。
いつも、長い文書ですみません。


その日、何があって、何を思ったのか。
のブログですので。（自分のための）
では、また。


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