言わずにできるかできないか。

私は忙しい。

一応、判断は必要な内容だけど、年に一定の時期はパンチャー人間となって一日を過ごす。

今年度は、新しいメンバーになり、分担事務の見直しがあった。
私の仕事も、手伝う担当ができたはずだが、5月以降はままならぬ毎日が続く。

残業してまでやらなくていいとは言ったけど、入力していないデータを見ないことにして頻繁に飲み会に行ってしまう姿を見ると釈然としない。
『仕事があるのにすみません、今日はちょっと…』って言われると、ムッとするでしょ？普通。
謝るけどその後やらないって人はね、場を取り繕っているだけで、その気はないんだよ。残念だけど。

その人となりが見えてくると、もう、期待感も下がっていくし、なにも言う気にならなくなる。

人を育成する役割は担わないといけないかも知れないんだけど、職権がない人間にやれと言われると、『なんであんたに言われなきゃならないの』って平気で言う輩がいるの。

もうじきデータ入力の締め切りである。
でも、危急性のある仕事が連続しているらしく、自分でなんとかするしかないのだ。

今後、多少やってくれたとしても、まあ、それだけのこと。少しの感謝こそすれ苦言はじっと我慢しておこう。
あまりやり取りをすると、問題視しなくていいことに目を奪われる人で他ごとに割く時間が増えてしまうのだ。


いろいろ思うことがあるが、言っても仕方ない気持ちは、空へ放散してやろう。