ありがとうの仕事

研修講師とは別に、１２月半ばまでと考えていた仕事が、春まで形を変えながら続くことになりました。

非常に優秀な方々と一緒に仕事をしているのですが、それぞれ強い分野が分散していることもあって、すごいスピードで発言が形になっていくのがエキサイティングです。

「素頭」が良いってこういう人たちを指し示すんだなぁ。

仕事のスピードも速いし、実務の中でプロジェクトマネジメントのツボも確認できたりして、ヘトヘト感はあるものの刺激に助けられています。

時々、失敗やトラブルもあります。

でもそんな時にも、誰もが口にする「ありがとう」。

思った以上に助けてもらった
びっくりするようなアイディアを出してくれる
画期的な方法で仕事を楽にしてくれる
想定外の時間で仕事を仕上げてくれる
思ってもみない労いの言葉をもらった
タイミングよく暖かい言葉が身にしみる
誉め言葉が斬新・・・・

職場では、上司からの承認が不足して、加えて、仲間同士が認め合ったり、誉めあうこともなければ、不機嫌な職場になってしまってもしょうがないですよね。

でも、相手に関心を持ち、相手を喜ばせる態度を自分自身が選ぶことが、仕事を楽しむ上で何よりも必要だと思います。

それを教えてくれた本が、この本。

フィッシュ!―鮮度100％ぴちぴちオフィスのつくり方 スティーブン・C. ランディン,ジョン クリステンセン,ハリー ポール 早川書房 このアイテムの詳細を見る

不快な感情は、自分の解釈が生み出したもの。
不機嫌な態度は、自分が選んだもの。

仕事を面白くするのも、職場を明るくするのも、全てが上司や組織の体質・文化の問題だけではありません。

同じ会社の中にも、元気な部署とそうでない部署があるように、誰かが「変えられるところから変えていこう」と思うことから始まる、働き甲斐があると思っています。

誰かのせいにしないで仕事をしている人が実践している「哲学」を教えてくれる本としてお勧めします。

あなたのクリックで疲労回復。
↓

めまぐるしい自分

最近の私は、ずっと何かを考えているように思います。

「なぜ？ナゼ？何故？なんで？なぜに？」

と、考えてはバフっと何かを産み出しての繰り返しで、さすがに脳ミソが疲弊してきたように思います。

自分としてはもう少し落ち着いて熟考したいと思うのですが、「5回自分に投げかけるなぜ？のスピード」がなぜそんなにせっかちなんだろう。

そして自分の出した提案が妥当なものなのか、それともせっかちな思考の末の思い込みや思い入れで爆走した結果なのかは微妙であります。

思考と感情、行動の暴走・・・・こんなに自分の自我状態がめまぐるしく変わるのは久しぶりです。

で、疲れている時は、寝るのが一番です。
しかも、いとも簡単に寝れます。

今週の私にお疲れさま。来週の私に頑張ろう。

あなたのクリックで疲労回復。
↓