仕事がある限り自遊人とは呼べない

仕事がある限り「自遊人」とは呼べない
９月をまだ２０日残して山の日は消えた感が強くなってしまった。
後半に設けた３連休２回が、無くなってしまったのだ・・😢

妻も私もアルバイト (パート) だが、仕事をしながら夫婦登山の日を作るようなシフト勤務のわがま
まを聞いて貰っている。これはとてもありがたい事で、それぞれの職場の理解があってこそと感謝
しかなかった。
しかし、そうもいかなくなって来た。妻が働くパートは飲食業だが、応援的パートの依頼があって
急きょ引き受けた仕事。出勤数や休み日を自由に選べる条件だったのに、休めない曜日を指定する
ようになって来のだ。それも今月からそれを強要する口ぶりだったようだ。妻も相談なく承諾して
しまい、３連休が無くなったと言う経緯である。

この曜日指定は、来月以降もあるようだがどうするか対策を思案中である・・。

私自身の勤務もシフトは比較的自由ではあるが、同じグループで働く仲間も休みたい日を指定する
ので互いに調整は必要となり、すべて思うがままとはならない。そんな中で休めない曜日があれば
３連休の取れる週は極限られてくるだろうと予想出来る。

新しい問題が浮上して頭を抱える・・・。

１０月に夫婦で３連休が取れるだろうか？

そんな　ひとりごとである。

仕事をしている限り「自遊人」とは呼べないのか？　そんな疑問も沸いて来たわ・・・


槍ヶ岳・・・文章とは関係ありません。