ブラック企業

の特集を見た。

うちの会社もブラックに乗っちゃってるので 笑、
ネットで2ちゃんとか見てみたら
知ってる人の実名とか出ててビックリ((((；゜Д゜)))))))

でも、書き込み見てると、
もちろんまともな意見もあるんだけど、
正論装って文句たれてるようにしか見えなかったりするのがたくさん。
色んなことにかこつけてブラック言いたいだけでしょ。

もちろんセンターにも寄るんだけど、
素晴らしい職員の方に私は実際出会ってきたし、
学ぶこともたくさんあった。

アンテナ張って、つかまえて、吸収して、学べるかどうかは、
自分次第でしょう？と思う。

なんでも人のせいにしてるような意見を見ると、
あなたの問題でしょうと思うし。

今まで見てきた中ですぐ辞めるような人は、
やっぱりどっかしら問題がある人だったし、
まともな人は重宝がられるし、
逆に働きやすい職場だと思う。

頑張ればすぐ正社員になれるし。
なれないのは能力か努力が足りないだけ。
むしろ会社側は管理職欲しいから、
できる人はすぐ正社員にさせたがる。

だから、正社員になってから要求されるのはブラック寄りだけどね。。

職員全体のレベルの底上げを図らないと話にならない。
責任感低くやることもやらないで文句ばっかり言ってるような輩を雇うからそうなるんだよ。
雇用する時点でハードル上げないと、
同じことの繰り返し。
誰でも彼でも雇っておいて、
すぐ辞めちゃって慢性的な人手不足とか、
いやいや、そりゃ堂々巡りでしょ、っていう。

見てていちばんきついのは、
仕事もできないのに文句ばかり言うレベルの低い人たちと、
質は無視してお金のことしか見ていない上層部の狭間で揉まれてる管理職。

来月から不安…

でも、私は私でいようと思う。
そこだけは、折れないようにがんばる。