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大阪ガスの実験住宅NEXT21とグランフロント大阪ナレッジ・キャピタル

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お昼過ぎまで市民病院の在り方検討特別委員会があり
その後、すぐに、アジェンダ21すいた環境教育部会の施設見学のため
谷町6丁目にある大阪ガスの実験住宅NEXT21へ移動しました。


昨年見せていただいたときは、まだ入居されていなかったので
部屋の中も見せていただきましたが
今回はすでに住まれているので、外からだけ見せていただき
中はDVDで見せてもらいました。

配管は床の下に入れてあり、自由に間取り変更ができるようになっています

ガスから電気を作り、太陽光発電と太陽熱利用とによる
エネルギーの有効活用について、先進的な取り組みを見ました。

そのあとは、夜6時半からの阪大のセミナーまで
本屋さんへ行ったり、グランフロント大阪北館にある
ナレッジキャピタルのCAFE.Lab(カフェラボ)で食事をしながら
WEB本の立ち読み(座り読み)をしたりして
時間をつぶしました。

カフェラボではiPad miniが席にあって、デモンストレーション的に見ることができます


夕食はとろとろオムライス、飲み物付きで千円でした

セミナーでは産官学協働のまちづくりの手法について
阪大の松村先生のお話や生駒市の小紫副市長のお話をお聞きしました。

お二人のお話の共通点の一つに
公務員の人材育成のことがあり
求められる公務員として、いかに人と知り合っているかということとか
人を巻き込んで行動することということがありました。

いくら優秀な人であっても一人でしか動けない人ではなくて
周りの人を巻き込んで動くことで
動きの広さも深みも増してくるのだと思います。

ただ、お話をお聞きしていて思ったのは
これから採用する人や、採用後、研修で鍛えていける人はいいですけど
出来上がっている人についてはどうするんだろう?ということです。
そういうお話は残念ながら出ませんでしたね~。
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